suggestion: pour ce genre de question, il suffit de te rendre sur GOOGLE et faire ta recherche toi meme. Intérim et CDD : quelles différences ?
En période d’incertitude, les entreprises recherchent le maximumde souplesse et ont donc souvent recours à l’embauche d’intérimaires oude salariés sous contrat à durée déterminée. Quelles sont lesdifférences ? Les contrats
En CDD, vous signez directement le contrat avec l’entreprise où vous travaillez. C’est elle qui vous emploie et vous rémunère.
Enintérim, c’est l’entreprise de travail temporaire qui vous emploie.Elle vous met à la disposition de l’entreprise cliente : vous êtes doncsous sa responsabilité hiérarchique.
L’avantage de l’intérim
Bien intégré dans son agence de travail temporaire, un intérimaire enfin de mission a peu de chances de rester longtemps au chômage.Rapidement, l’agence lui confiera une autre mission.
Ala fin de son CDD, le salarié devra repartir à la chasse aux emplois.De plus, sa prime de précarité est moins élevée que celle del’intérimaire.
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