以下是你的雇主帮你申报工作的步骤法文节选:
Quelles sont les démarches à effectuer ?
Votre employeur doit effectuer une déclaration nominative (« déclaration préalable ») auprès de la préfecture qui a délivré votre titre de séjour, au moins deux jours avant le début de votre contrat de travail.
La déclaration préalable (article R. 341-4-3, II du code du travail)
La déclaration préalable doit être adressée par l’employeur, par lettre recommandée avec accusé de réception ou par courrier électronique, à la préfecture qui a délivré le titre de séjour de l’étudiant. Cette déclaration, à laquelle doit être jointe une copie du titre de séjour de l’étudiant, doit mentionner :
* les nom de famille, prénom, nationalité, date et lieu de naissance, numéro du titre de séjour de l’étudiant étranger,
* la dénomination sociale (ou nom et prénom), adresse, numéro SIRET (ou à défaut numéro sous lequel les cotisations sociales sont versées) de l’employeur,
* des précisions sur la nature de l’emploi, la durée du contrat, le nombre d’heures de travail annuel, et la date prévue d’embauche.