你的能力大概在法国公司中发挥了多少？

jessika1985

一句话, 公司越大,你就越渺小..

azerhero

同意楼上的观点
工作的约束就越大

Dillon

超过了100% 。。。
还居然有人选。。。

Ruru

人家lz的意思应该是，你自己的能力发挥了多少，并不是能力在公司里的比例。
所以和公司大小没有直接的关系，超常发挥也完全是可能的。

Dillon

人的潜能号称是无穷的，每个人的发挥不超过10%，甚至不超过1%。
20%已经是超常发挥了，超过100%估计跟李小龙有一拼了。。。

伶俜

升仙了

乐冉

同意二楼说法

Dillon

能力的体现有横向的，也有纵向的。
卖油翁和张秉贵的故事不用重复了。什么都干，还什么都干好，是不可能的。价值体现更是无从谈起。

公司大小，和能力体现有关系，但是不是简单的正比或者反比关系。

大公司也不傻，不找一帮万金油也是有道理的。（既是从公司效益角度出发，也是从员工培训发展角度出发，两者是对立统一的。）

小公司里面到是似乎什么都能做, 似乎什么都做过，也似乎什么都在做的万金油太多了，choisi ou subi ???
当然大公司里面不同职位不同工种之间跳来跳去的也很多，个人的自由，choisi的多，subi的少。

总之能力有多少体现，主要在于工作的性质和内容是chosi的还是subi的，以及工作中的合作伙伴的能力和合作/分享态度。
而不在于工种换的多勤，工作强度多大，工作竞争多激烈，工作性质看起来听起来说起来多有前途什么的。

（请勿对号入座。如有雷同，纯属虚构。）

不想离开他

这两天正在考虑这个问题。

月花影

我只知道我的体力发挥绝对超过100%。累惨了。

skyphoenix

我觉着跟竞技体育比赛一样，影响发挥的因素太多了

MP*

超过了100% 。。。
还居然有人选。。。
Dillon 发表于 2009-4-14 11:18

lol 就是我选的，我默认它为打酱油了。。。

Dillon

lol 就是我选的，我默认它为打酱油了。。。
MP* 发表于 2009-4-15 05:14

如果大家都这么想，那万一真有极个别的一小撮人跨越100%超常发挥，岂不是被你们这些打酱油的这么不经意的给埋没了？