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这个OPPORTUNITE我到底要么? 更新ing

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新浪微博达人勋

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2009-4-7 18:56:44

新浪微博达人勋

既然一直都想回国 有这么好的6个月过渡还不抓紧?
如果一直惦记着6个月回法以后的那个位置,那劝楼主就不要想着回国了

患得患失 回了国万一不如意应该很快就会后悔的
2009-4-7 19:42:46

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2009-4-7 20:39:28

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新浪微博达人勋

回去 光脚的不怕穿鞋的没什么可怕的
2009-4-7 21:32:30

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新浪微博达人勋

也会回去工作,就怕会不会到新加坡再流落两年
2009-4-7 21:34:36

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新浪微博达人勋

看机遇和个人造化了。有人国内活得顺风顺水,有人在法国扎根也活得自由快乐,每个人要的不同吧
2009-4-7 21:36:02

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新浪微博达人勋

得注意回国的合同里面的mobilisation那一条款,公司有可能会添加要楼主绝对服从的条款,如果这边有家庭的话,还可以做个准备,比如妻子怀孕等等,到时候可以要求调回来,公司无法拒绝。否则就难说了,回来之后发现自己没有了位置,甚至被裁掉,这是经常发生的事情。
至于国内有没有CDI这一说,还真不知道,个人认为如果没有体制保护,只能靠自己不断的进取,小心翼翼的工作啦,当然,会有人说是金子在哪里都会发光的,这也是实话。
我朋友在印度工作了1年,法国合同,回来之后在原公司没有了位置,被裁掉,跟公司打了3年的官司,胜诉,得到了一点赔偿,但是没有公司再敢要他,至今在家待业,当然他不存在续居留的问题。
2009-4-7 21:53:44

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新浪微博达人勋

我的合同还是这里的CDI
只是回去做个MISSION

当然明年是要回来续居留啊

不会真的是公司想让我走人 故意绕这么大个圈不要我把
2009-4-7 22:01:12

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新浪微博达人勋

我的合同还是这里的CDI
只是回去做个MISSION

当然明年是要回来续居留啊

不会真的是公司想让我走人 故意绕这么大个圈不要我把
opportunites 发表于 2009-4-7 23:01

如果我嗅到一点点地味道,我会直接跟老板谈,坦诚地问他自己的工作是否让他满意,告诉他如果公司决定让走人,最好明确给你,自己也要给未来做个准备呀,告诉他不会为难公司的,这样就容易选择了。否则只是无端的猜测/
2009-4-7 22:12:15

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新浪微博达人勋

我的合同还是这里的CDI
只是回去做个MISSION

当然明年是要回来续居留啊

不会真的是公司想让我走人 故意绕这么大个圈不要我把
opportunites 发表于 2009-4-7 23:01

合同里都应该有mobilisation这一项,看看怎么规定的,要有时间和地点的限制。
2009-4-7 22:13:51

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新浪微博达人勋

楼上的 你能和我说下 MOBILISATION 这一项么 我没明白

我CDI 的合同刚工作的时候就签好了

难道为了个MISSION 还有另外一个合同么 ?
怎样从时间和地点的限制里面看出来是对自己有利呢 ?
2009-4-7 22:16:54

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新浪微博达人勋

你心里挺想回去,可是你顾虑有这么多,既然想回去就回去呗,省着以后后悔

居留的时候去警察局问问
2009-4-7 22:20:40

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新浪微博达人勋

挺好的帖子干嘛注册个马甲才发呢?
2009-4-7 22:30:50

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新浪微博达人勋

很好的机会, 何必管合同里的的mobilisation这种没有多大价值的条款呢...
2009-4-7 22:48:06

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新浪微博达人勋

挺好的帖子干嘛注册个马甲才发呢?
siso 发表于 2009-4-7 23:30


人家不是没有决定嘛

干吗公开??
2009-4-8 10:25:21

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