突发生病的证明及工资补偿

伶俜

secu从第4天开始给你补偿工资
就是生病的前3天没有工资，除非你请假

伶俜

但是，第4天开始给钱，周末算在内
比如说，你周五生病4天病假，那么你周一那一天secu是给你钱的，周六周日算在内的
但是你周一生病4天病假，只有周4给你钱

所以

选好时间生病假也是很有必要的

dino066

谢谢伶俜啊，不过还是不明白，你的意思是我请病假就可以有工资？
我如果突发生病肯定早上是要和头打招呼请病假呀？可请病假是否要医生证明啊？
还是晕。。。

伶俜

请病假，扣你的conge的话，就没必要医生证明了。
请病假，secu报销你的工资，当然要医生证明。这时候从第4天给你不工资。如果你不用你的conge，那么前3天你没有工资

你的彩虹

基本的情况应该是这样，

病假前3天的工资securite sociale是肯定不付的，公司付不付，在convention collective和公司与工会之间的accord来决定，可以咨询公司的RH或者工会负责人。

一般来说，很多convention和accord都把你的工龄作为一个标准，最普遍的就是1年以上工龄，前3天的病假工资由公司照付，1年以下就享受不到。根据不同的convention和accord，有的公司会把1年缩短为6个月等等。

dino066

就是说一天的病假（不用congé)是要扣工资的，即使有医生证明。
那如果是医生开了3天的病假呢？也没有补偿？
谢谢

dino066

基本的情况应该是这样，

病假前3天的工资securite sociale是肯定不付的，公司付不付，在convention collective和公司与工会之间的accord来决定，可以咨询公司的RH或者工会负责人。

一般来说，很多convention和acco ...
你的彩虹 发表于 2009-2-3 16:52

按照你说的情况，我们公司应该是付这3天的工资的，但我的问题就是如果不是secu付我的工资而是自己公司支付的话，我也需要提供给单位医生的证明吗？
不敢直接的问rh，怕人家以为我预谋假装生病。

你的彩虹

首先，我说的是一般的情况，各个公司有可能有不同的规定，在不知道你的convention collective之前，我也不能打保票和你说前三天公司一定付给你，不然到时候你问我要钱我怎么办？

其次，预谋假装生病也要装得像，最基本的就是要有本事搞到一个医生的证明，不然不是早上起来不想去了，说生病就是了？

dino066

我的关于医生证明的问题已经在1f阐述了，真的临时生病确实很难搞到证明呀。所以才想知道这个东东是不是必须的，因为以前问过rh，她只说生病都有工资拿，还叫我放心的。
我真的不是要装病。。。。

soniascc

俺们小公司没有convention collective是不是什么都没拉

首先，我说的是一般的情况，各个公司有可能有不同的规定，在不知道你的convention collective之前，我也不能打保票和你说前三天公司一定付给你，不然到时候你问我要钱我怎么办？

其次，预谋假装生病也要装得像，最 ...
你的彩虹 发表于 2009-2-3 17:09

你的彩虹

我的关于医生证明的问题已经在1f阐述了，真的临时生病确实很难搞到证明呀。所以才想知道这个东东是不是必须的，因为以前问过rh，她只说生病都有工资拿，还叫我放心的。
我真的不是要装病。。。。 ...
dino066 发表于 2009-2-3 17:13

既然不是真的要装，那也没什么好怕的，问问RH，不行的话问问同事也行。

一般来说，医生的证明要在48小时内交到CPAM，不然securite sociale那里也会很麻烦。

hquentin

生一天的病一般扣一天的congé 没有别的办法 有医生证明也一样 上班也别太津津计较了