法企管理层工作的经验

fraudeur

好象有人是ALSTOM的MANAGER......我管一个ASSISTANT算吗?哈哈

M.R.W

culture d'entreprise?attitude pro?l'organisation de travail.comportement perso,

bernteinIT

初出茅庐,切忌好高骛远.
先在多方面monter en competence再说, techique, communication, relationnel, coordination想当chef要提高的地方多着呢.

ly2821

communication 的确非常重要。对我们外国人来说更是重中之重。qualité d'écoute 和convaincre都是我觉得需要提高的地方。

不过我不是好高骛远，只是想登高望远。"初出茅庐"的下一句本为"已知天下事"。

PartDieuCrayon

管理人，conge的安排就是个merdier, 其他的协调也不容易。2楼工作不久手下有一个人了，再接再厉阿

xmyzc

communication 的确非常重要。对我们外国人来说更是重中之重。qualité d'écoute 和convaincre都是我觉得需要提高的地方。

不过我不是好高骛远，只是想登高望远。"初出茅庐"的下一句本为"已知天下事"。 ...
ly2821 发表于 2009-1-9 22:08

你目前的工作性质就属DIRECTION和COORDINATION的性质，到分公司去CONTROLER和项目引导的工作，也是在培养你的LEADERSHIP。当然，这和直接管理一个团队是有差别的。
看好你，你有管理者气质和素质！

fraudeur

管理人，conge的安排就是个merdier, 其他的协调也不容易。2楼工作不久手下有一个人了，再接再厉阿
PartDieuCrayon 发表于 2009-1-9 23:36

打比方而已....别当真

ly2821

你目前的工作性质就属DIRECTION和COORDINATION的性质，到分公司去CONTROLER和项目引导的工作，也是在培养你的LEADERSHIP。当然，这和直接管理一个团队是有差别的。
看好你，你有管理者气质和素质！ ...
xmyzc 发表于 2009-1-10 01:02

谢谢鼓励。现在的形势，很多公司已经停止人才流动了。估计要在这个位置呆一段时间了。其实我发这个贴是因为看到Chinform上有了一个新的formation叫Mieux réussir son parcours professionnels pour les jeunes cadres chinois
不过我们公司今年是没有budget让我参加类似的培训了。所以希望能够在其它地方找到类似的retour d'experiences。

我觉得这样的交流还是很必要的。

ly2821

有过来人分享经验吗？

Tangw

一笑而过...

ly2821

笑过也不留下些什么。。。

影93630

想占个地蹭点经验之谈的，可惜大家都挥挥衣袖……我只能看云彩了

幸福银行

赏与罚 管理走到哪里都是紧扣这两点

waterliu

工作三四年再想管理人吧。