面试的时候关于待遇应该问些什么好？

此非天堂

呵呵，的确是一个很实在的问题。报酬一般包括哪些啊？网上找到：salaire de base + primes fixes + variable...另外还有什么保险，路费，车... 更有说法就直接说是一个PACKAGE COMPLET。请问从第4类工程师学校出来找第一份工作能要到多少，在各项上（SALAIRE DE BASE+PRIME...）怎么分配啊？

azureie1977

俺不知道为什么，每次面试都说了一个自认为很不错的工资，然后人家给得比我要的还高。

俺琢磨着是不是自己太低估自己的价码了，所以建议楼主提价的时候要对自己有信心！报自己期待的年薪，带薪假，交通费，食堂……都要上！！

[ 本帖最后由 azureie1977 于 2008-12-9 23:03 编辑 ]

此非天堂

谢谢前辈的建议！真是好人～ 具体说要谈的包括哪些啊，我知道的有salaire brut, prime, frais du transport , interessement, ticket resto，有什么说漏的不？

哈比兰

interessement应该怎么翻译？
先谢谢啦

gazeuse

漏了mutuelle

Geant999

prime, frais du transport , interessement, ticket resto这些都是硬性规定的，只要你签了合同都是按照制度执行的，有一些第一年之内你是无法享受到的。这些提也没用，如果我是老板，反而觉得很计较。

主要就是一个salaire brut annuel, 别忘了确认一下是13个月还是14个月。

哈比兰

还有14个月的呢

pierreye

salaire还是让他们说比较好，一次去面试，自己说了一个，后来发觉比正常低了4k.......

此非天堂

的确，刚出学校的根本就要不上价，都是公司说了算的。加上现在金融危机，更没有筹码和公司要价了，毕竟没有工作经验啊

我是applebady

的确，刚出学校的根本就要不上价，都是公司说了算的。加上现在金融危机，更没有筹码和公司要价了，毕竟没有工作经验啊
此非天堂 发表于 2008-12-20 14:19

我也这么觉得