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真恐怖~~~~~河南举行大型招聘会 1.7万人挤破大门(组图)

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2008-12-5 10:52:59

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福州大学毕业生招聘会现“酒店门童”岗位
http://news.QQ.com  2008年11月21日10:53   海峡都市报    我要评论(116)

全球金融危机已直接影响大学生的就业;昨日在福州举行的一场应届毕业生招聘会上,低端岗位频频出现,高端岗位比往年明显减少(记者 王勋/文 王浩志/图)

酒店“门童”、“运送员”,这些原本与大学生不沾边的岗位,昨日出现在福州举行的大学生招聘会上。昨日,由省人事厅、中国海峡人才市场联合举办的“福建省2009年大中专毕业生福州地区大学新校区专场招聘会暨大学生见习招聘会”,在福建师范大学旗山校区拉开帷幕,有上万名学生进场应聘。
与往年不同,今年在全球经济寒流的大背景下,省外不少企业已接连传出裁员消息,这让大学毕业生感觉到就业形势的严峻。昨日的招聘会依然火爆,共有380家企业拿出了8623个岗位,与去年的290家企业提供的7500个岗位相比,企业、岗位数量不降反升。但学生们普遍反映,受大环境影响,今年的好岗位比往年少了,低端的岗位多了。

大企业用工意向弱了

“读了四年大学,总不能去当服务员吧。”在福建日春茶叶公司的招聘摊位前,福师大的应届毕业生小林,查看了企业的招聘简章后,随即离开。

昨日的招聘会现场,虽然有近四百家企业涌入大学校园,但大学生眼中的“低端岗位”,也出现在招聘会上。几家本土酒店的摊位前,虽然招聘方一再强调“录用后会有很大的晋升空间”,可“服务员”、“门童”、“运送员”等岗位还是少有人问津。

记者翻阅了用人单位的名单,虽然上面有中国银行、正大集团、东南汽车、华映光电等知名企业的身影,但与往年相比,大企业的数量确有减少,这表明今年大企业的用工意向明显减弱。

福州某高校毕业生就业指导中心一位老师说,这一段时间他们正要组织多场招聘会,但参会的大企业少了很多,岗位质量有所下降。

实习拿工资,没门!

“你们单位收实习生吗?”

“收,实习期到明年6月份,表现出色的可以转正。”

“实习期间有薪水吗?”

“我个人认为,现在你们不适合问这个问题。”

“可我们基本的生活费总该有保证吧?”

“我们当然会给基本生活费,你们应该更关心企业的潜力,不要动不动就谈钱,你们只是应届生,一定要摆正心态!”

这是记者在招聘会现场听到的一段真实对话,提问的是一位福大研究生,回答的是一家服务产业公司的人事部负责人。

据记者观察,招聘现场上,答应付工资的用人单位,月薪也多集中在900~1300元之间,和大学生的预期存在差距。

文科生比理科生更“头疼”

昨日,福建师大汉语言文学专业的陈同学告诉记者,他逛了1个半小时,连一份简历都没投出去,原因是专业不对口。与他所学专业有点沾边的,如文员、记者、编辑等岗位一个都没出现。

省人才市场管理办公室日前公布的《2008年第三季度人才市场供求信息》显示,供过于求的十大专业中,“文学”专业的供求矛盾特别突出,供求比达到了2653∶1,换句话说,1个文学岗位,全省有2653人竞争,文科生就业压力可见一斑。

□相关新闻

促就业福建省多管齐下

记者从省人事厅获悉,2009年省内高校毕业生和省外高校福建生源毕业生总量将达20万。福建省正酝酿出台系列政策,帮助大学生就业。本月30日,该厅将举办毕业生就业服务周活动。服务周期间,广大毕业生可通过福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、中国海峡人才网(www.hxrc.com) 的链接图标,进入相关网站,参加全国高校毕业生网络招聘大会。
2008-12-5 10:55:53

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2008年11月20日,招聘现场人头攒动

2008年11月20日,招聘现场人头攒动

2008年11月20日,招聘现场人头攒动

2008年11月20日,江苏省暨南京市2009届普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际展览中心举行,参会的注册单位达到942家,提供职位需求40152个,从网上投递简历中遴选出的5.2万名应届毕业生和数万名求职者入场应聘。由于应聘者众多,组委会分时段控制人员进场。









30余名研究生签约进摊档卖猪肉(组图)
http://news.QQ.com  2008年12月05日01:16   人民网  周芳  我要评论(13907)
签约前,企业负责人给研究生讲解猪肉的学问。信息时报记者 何建 摄
受聘的研究生最后一刻还在犹豫签不签合同。信息时报记者 何建 摄
  某高校研究生三年级的小刘正在东山肉菜市场体验卖猪肉  羊城晚报 陈文笔 摄
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应届硕士竞聘卖猪肉工作续:将作为中高层培养
信息时报讯 (记者 周芳) 1500研究生争抢30席“猪肉佬”征聘结果正式出炉,在57名进入第四轮面试的研究生中,9人中途主动放弃,剩下48人最后有35人收到签约通知。昨晚,33人与天地食品集团签下确认书,信息时报一直关注的中大企管硕士生王冬名列其中。

3名女硕士不畏卖猪肉
经过四轮面试、多次实操考核后,1500多名硕士研究生应聘者中,有35人脱颖而出,最终获年薪高达8~10万元“猪肉佬”职位。其中,男性占多数,达27人,女硕士仅3人,11人来自中山大学,8人来自华南理工大学,专业涵盖企业管理、生命科学、食品安全等。
昨晚,35名接到录取通知的硕士生中有33人来到天地食品集团总部,与公司签下工作确认书。“有2个有事情,都说要改天。”公司人力资源工作人员说。
试用期下肉档接受考察
记者了解到,签约的硕士生将作为天地食品集团下属分公司(事业部)未来总监、副总、总经理的培养对象。按规定,35名硕士生在第一年均为“见习管理培训期”,虽然所挂职位均为集团或各分公司总监助理、副总助理、总经理助理或部门负责人等职位,但在试用期内将接受全面考察。
据介绍,考察内容包括被分配到最基层猪肉摊档售卖猪肉,或到上游养殖场喂养家禽,或试管一个区域的营销、经营,基层实践期限半年至一年不等,期满再根据每个人不同能力和特长优势,视才任用。
就业寒冬下硕士择业难
在签约仪式上,信息时报跟踪报道的中山大学管理学院企业管理硕士研究生二年级学生王冬,在确认书上写下名字后露出轻松、胜利的笑容。王冬说,今年只有这刻笑容最放松。早在七八月份,他和同学忙着找工作,但随着金融海啸来袭,就业形势不乐观。“我进入一家知名公司实习,越做越看不到希望。因为公司总是拖延正式录用时限,最后才告知今年效益不好,公司根本不打算招人!”
今年10月24日,天地食品集团到中山大学办宣讲会,王冬投了份简历,经过近2个月淘汰赛,终于获得这份饱受争议的工作。
对于这起事件,社会各界褒贬不一。广外就业指导中心副主任魏传文认为,目前从业生态是“僧多粥少”,大学生择业要求必须降低,才会保持一个良好择业与从业心态,要求降低的内容包括学历、职业、收入、从业地域等方面。很多企业招不到人,主要原因就在于大学生不愿放低身段到基层磨砺,殊不知企业往下派、培养出来就是授以重用的人才”。
2008-12-5 10:57:39

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1500硕士竞聘卖猪肉工作 据称包括海归人士
http://news.QQ.com  2008年11月28日01:09   大洋网  周芳  我要评论(25029)
第 1 2
三名研究生向大妈推销猪肉(冯宙峰 摄)
一名参加应聘的研究生在推销猪肉。来源:广州日报
一名参加应聘的研究生在推销猪肉。来源:广州日报
“××土猪”提供的首轮招聘现场图片。
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□本版撰文 记者 周芳 本版摄影 记者 何建
经济不景气就业艰难,一度令人唏嘘的“北大才子卖猪肉”,眼下正被越来越多的大学毕业生所接受。近日,广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”,竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘。对于这个颇具噱头的招聘,很多网友直指猪肉店哗众取宠、炮制假新闻打广告,更担心众研究生被糊弄。但不管外界反应如何,招聘昨日已进入“四面”阶段,30名研究生猪肉佬据称将于下周三前后上岗。
难抵十万年薪诱惑 女硕士也放下身段
应聘者中华工、中大的研究生占了八成,据称还有海归人士
“我觉得有点不可思议,今年我们面向广东高校应届毕业的研究生招聘30个‘卖猪肉’的职位竟吸引了包括中大、华工、华农、暨大等广州多所重点高校1300名研究生前来应聘,再加上外省高校研究生发来的网投简历,共有1500多人应聘。”广州“××土猪”连锁店招聘人员惊讶地告诉记者:“看来这次金融危机给大学生就业带来的影响的确不小!”
应聘者叹就业艰难
“××土猪”人力资源总监黎小兵介绍,“××土猪”2009年“猪肉佬”校园招聘目前已经进行到第四轮。首轮招聘共吸引了1500多名大学应届毕业生前来应聘,进入第二轮的只有364人,第三轮、第四轮则分别剩下120人和60人。
记者翻阅应聘者简历发现,留下来参加第四轮面试的60人全部都是学校里的精英,不是学生干部,就是成绩在系里数一数二的高材生。“他们全部拥有名牌大学的研究生学历,华工、中大的研究生占了八成,还有少数人是海归人士”黎小兵透露。
记者昨日下午来到“××土猪”的招聘现场。在这里等候进行第四轮面试的应聘者表示,今年的就业形势异常严峻,刚毕业的大学生工作更是难找,“像‘××土猪’这样一次性录用30名应届生的企业很少见”。
中山大学管理学硕士王同学告诉记者,他给十几个单位投了应聘简历,绝大多数都石沉大海,只获得了两三次面试机会,但都在第一轮面试时就被刷掉了,“一个职位往往有几十个人甚至几百个人去抢”。
记者留意到,昨日参加第四轮面试的应聘者中,有57名男性,还有6名为女性。记者试探地问女性卖猪肉不怕人家笑话吗?她们无奈地表示:“按目前的就业形势,还管得了别人说什么,生存最要紧。”
黎小兵告诉记者,招聘要求中并没有注明性别要求,“但我们接到众多女大学生的应聘简历时,还是很惊诧”,因为招聘说明清楚写着:录用第一年要先轮岗,首当其冲就是到档口吆喝着卖猪肉。
高薪诱惑难以抵抗
记者了解到,之所以“卖猪肉”都能吸引如此多精英前来应征,与“××土猪”喊出的高薪不无关系。黎小兵透露,招聘市场上的应届研究生指导价为年薪3万~5万元,但公司开出的年薪却高达8万~10万元,还有“较为广阔的升职空间和再教育机会”。前来应聘的研究生们也不避讳地直言,高薪是他们丢下面子卖猪肉的一个重要原因。
不过,黎小兵认为,今年就业形势比以往任何时候都要严峻才是关键。她向记者表示,去年“××土猪”也计划招10名研究生,结果只招到5名,而且教育背景以二流高校为主。但是,今年公司原计划只招15名研究生的,却引来1500人应聘。而且应聘者大多是班干部、研究生会主席或学习成绩前五名的高材生。“因为报名的人才实在太多,公司最后决定研究生从15人扩招至30人,本科生招80人,年薪分别是8万~10万和3万~4万。
想当猪肉荣得过四道关
小卢(化名)是中山大学岭南学院应届毕业的研究生,专攻西方经济学。“眼见研二第一学期就快过去了,但招聘企业少得让人担心。” 小卢忧心忡忡地告诉记者,经济不景气,原本在中大、华工等就业网站年年露面的地产、金融等招聘大户迟迟不见踪影。昨天打听一下,岭南学院西方经济学专业、管理学院企业管理专业等拿到Offer(初步意向合同)的只有1/4,而在去年,这些专业的毕业生基本都已经“卖”出去了;就是抗跌力很强的技术类专业,如计算机专业等,拿到Offer的人也只是去年的一半。但是,连“猪肉荣”都不是随便就能当的。小卢告诉记者,应聘要过四道关。
[第一关] 自我介绍
3分钟自我介绍。据称要看应聘者的气质、仪表;还有激情。这一关过后,1500人只留下360人。
[第二、三关] 舌战群儒、一对一面谈
“××土猪”十多个高层围成一圈进行面试。无所不谈,要看知识面、思维能力和工作能力。一圈下来,又有250多人被枪毙。
[第四关] 卖肉三天
到广州多个档口卖猪肉。小卢告诉记者,第一天是观察市场,第二天负责宣传,第三天就直接成为店长。对学生们来说,狭小的猪肉档与想象中宽敞的白领办公场所截然不同;举起宣传牌时,一丝害羞感涌上心头,围观群众“呢帮后生仔,行来行去搞搞阵。”的议论也让人困惑,但很快“清蒸排骨,蒸蒸日上”、“红烧排骨,红红火火”等口号便喊了起来。
2008-12-5 10:58:29

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每次想回国,看到这样的帖子就怕了.
2008-12-5 11:29:24

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标题常更改,有广州举行大型招聘会,山东举行大型招聘会。。。。後一句改个数字即可,新闻爆炸
2008-12-5 11:39:24

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新浪微博达人勋

LS说得对。
我们学校08年毕业生已经基本就业,09年毕业生尚在实习呀,明年情况不会太糟吧,毕竟4万亿拉动内需,还是会有很多岗位的吧。只是现在大学教育是普及教育,经济特殊时期,所谓的精英也要放下身段,行业没有高低贵贱之分,适者生存,说不定时势造英雄,张飞也是猪肉佬啊。
2008-12-5 12:34:02

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新浪微博达人勋

原帖由 彩虹毒药 于 2008-12-5 11:29 发表
每次想回国,看到这样的帖子就怕了.
是啊 我也是啊 害怕
2008-12-5 15:30:24

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新浪微博达人勋

有点像春运,河南可是中国人口第一多的大省,不敢恭维
2008-12-5 15:44:41

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