跳槽的技术性问题请教

游某

路过学习...

christree

为了避免麻烦，一般跳槽的时候是不告诉原公司你的新公司的，只是写封辞职信就行了。
楼主下次跳槽注意吧

helper

附带问一个问题，我的合同里有一条“离职后N个月内不许去同类型的公司工作，当然公司也有相应的补偿”，这种情况如果不告诉原公司去哪里，他永远没法执行这个条款啊？

pheily

原帖由 christree 于 2008-11-16 14:01 发表
为了避免麻烦，一般跳槽的时候是不告诉原公司你的新公司的，只是写封辞职信就行了。
楼主下次跳槽注意吧

原帖由 christree 于 2008-11-16 14:01 发表
你为什么会告诉旧公司你的新公司是谁？是你旧公司的客户么？
www.revefrance.com
打算跟新公司商讨让我再在老公司呆上六个月，算作是pre-embauche 我不是很明白这个逻辑

是啊，现在想想也后悔了。就是因为老板跟我的关系本来很好，所以他问我什么我都说了。。。而且现在老公司正打算把我作为新公司的sous traitance去做一个项目，但是老公司的commerciel在发mail的时候错误抄送给了新公司recruter我的chef，结果被新公司知道了，他们就打算让我跳过去后直接开始做这个项目，而不是作为老公司的sous traitance。

老板知道这件事后，估计是觉得被我和新公司给耍了。所以就要我再呆六个月把这个项目做完再走（这个项目正好是六个月）。

哎，现在事已至此，后悔也没用了。

[ 本帖最后由 pheily 于 2008-11-16 14:50 编辑 ]

pheily

原帖由 jazzgirl 于 2008-11-16 15:02 发表
原来这个职位这么来的 我估计要是有法律纠纷 也不会到你的头上 最多两个公司之间

说穿了不是什么你在哪个公司的问题 就是钱的问题 有的时候 在这种情况下新公司会给旧公司一点钱 免得把关系搞差 你情况就看两家公 ...

这个职位不是这么来的。。职位本来早就定好了，项目的事情是前两天才发生的。新公司负责这个项目的人跟招我的人不认识的。但巧的是老公司发mail的时候错误抄送给了招我的人，这样他们才知道的。是巧合。。

lilibaofeifei

复杂

元太祖烤肉

如果合同里受到这种限制就没有办法了。
一般来讲在找到新的项目开始之前都要和老板打个招呼，如果有可能跳槽的话新老公司如何解决...这叫丑话说在前面。

伶俜

这个ID怎么和很多ID好像，，，搞混了搞混了~晕得很

不过这个故事倒是很容易看懂，就是想去被买去的地方工作，不管是sous traitant还是client。
jazzgirl说得对，没有non concurrence 的钱，这个条款没有约束性。现在一般的SSII就是在合同上吓吓员工，不知道这个规则的就会害怕。我也曾经怕过。当然公司虽然不给员工这个钱，他也不傻，一般公司会直接给客户前一个合同。比如客户挖他的人，要直接赔偿2-6个月的钱。和我们公司签约的SSII都有这个合同，我们挖了一个人，就赔了6个月的钱，还要答应继续用人家的人，不过老板说6个月的钱是很黑了。和其他公司签地一般都是陪2个月。

不知道我表达清楚了没有

LZ的故事，就是夹在中间，其实现在不是你的问题了。是2个公司的协商问题，你如果问好新公司，然后就写辞职信，3个月走人就可以了。当然要问好就是新公司要你。还有来年的居留是否想过也会比较麻烦~

ja_in_yo

真的很烦

我是applebady

是啊，现在想想也后悔了。就是因为老板跟我的关系本来很好，所以他问我什么我都说了。。。而且现在老公司正打算把我作为新公司的sous traitance去做一个项目，但是老公司的commerciel在发mail的时候错误抄送给了 ...
pheily 发表于 2008-11-16 14:47

我也觉得不要说比较好

pheily

唉 谢谢大家关心 后来新老公司商定让我坐到四月份再过去 我就只好在老公司再多呆两个月了。。。