关于人力资源专业找工作讨论帖

::MARIO::

我也是法国学 人力资源的。。硕士毕业。。有工作经验。。在一家进出口公司做了差不多2年时间的 人事助理 。。
现在回国。。并没有从事关于人力资源方面的工作。。但我还是没有放弃，希望能有机会多和大家交流交流。。。。

zyr9990305

谢谢楼上的支持
请问你觉得在法国人力资源的毕业生找工作是不是还是不容易的，特别是咱们这样的留学生
你当时的工作是怎样找到的呢？

Rivendeil

go  HR

::MARIO::

也算是机会吧。。进出口公司，而且部分和国内合作。也需要中国人。。所以就去了。。一做就是2年左右。。最后选择回国也是想在这方面发展。。
但是国内人力资源的方向性并不明显。。相当于行政+后勤的方式。。
而且都是女性偏多。。唉！！还是在找机会。。因为自己的职业目标确定的很明确的。。。

zyr9990305

现在国内的人力资源部似乎还刚刚启动， 感觉还是应该在国外吸取多一些的经验

::MARIO::

原帖由 zyr9990305 于 2008-9-26 09:32 发表
现在国内的人力资源部似乎还刚刚启动， 感觉还是应该在国外吸取多一些的经验

就算是在法国吸取多一些的经验，回国后还是要先适应国内的形势。。毕竟中法相差还是蛮大的。。而且国内的人力资源都不一定是本专业，很多什么 行政 秘书 的都去人力了。。

专业性并不强。。。

::MARIO::

又在法国学人力的朋友们。。多来交流一下啊！！

水母吃奶酪

感觉在法国学习人力资源的人很少啊～～～

嫣笑依然

直接回答，在法国作欧洲RH，syndicat和法律章法条律那么多，中国人想为法国人做这行，简直工作几率，我觉得，凭我认识的高商联盟MS的14个姐妹的就业情况看来，几率无限接近于0。跨国公司兴许还有实习机会。至于工作吗，除非你找个法国人把居留解决了，说不准运气好能混个assistante DRH。毕竟，我的好几个外国copine就是这样搞定的。

还有一点，根据MRH相关学术来讲，企业平均每增加500人，DRH需要增加1人。1p/500p

以上只是我的个人经历。还有阿，我的长居到期了。在找不到工作，就也要读那个欧洲人力MS了，哭死。。
系主仍让我去找个2年contrat pro。。我真的真的不想做这个。。

国内RH都是其他专业搞过来得，这种东西，很文的，谁有关系谁做。国内的RH条框根本没有欧洲这边的复杂。光是syndicat的东西都可以把人整死。我不知道ls说的那些榜样怎么搞得实习和工作机会，反正我不抱有乐观态度。

[ 本帖最后由 嫣笑依然 于 2008-9-29 01:37 编辑 ]

zyr9990305

听楼上的这样一讲，心里还真寒啊。。。
那楼上这位朋友怎么打算的？
我还是想更新一年居留找找工作试试

molihuajing

我也是学人力的，硕士在读。原来在一些猎头公司找过实习，人家基本面试一下就没下文了，很受打击。现在暑假无事，找了家旅行社做实习。公司希望长期做下去，等毕业后就转身份。我很犹豫，毕竟我是真的很想做人力方面的。

zyr9990305

请问楼上曾经有过人力方面的经验么，我在找实习的时候觉得关于RH 的offre还是很多的， 而且多数属于recrutement方面的，其实我认为人力资源方面的东西还是涉及面很广的， 不一定光是行政方面，le recrutement, la formation, la gestion des compétences, la rémunération... 我认为我们的专业还是有一定的发展空间

嫣笑依然

原帖由 zyr9990305 于 2008-9-30 10:15 发表
请问楼上曾经有过人力方面的经验么，我在找实习的时候觉得关于RH 的offre还是很多的， 而且多数属于recrutement方面的，其实我认为人力资源方面的东西还是涉及面很广的， 不一定光是行政方面，le recrutement, la formation, l ...

在哪里有发展空间？
我们学校的MSRHE是全欧洲上校排名第一的专业。去年14个同学，大都是法国人全是女生，她们可是bac+6，高商特色就是international了，何况她们都是专业RHEuropeennes的。。而且好多都是科班出身，之前都有正式工作经验的，法国人哪。我们在一起的时候，她们找个实习费老劲了，其中一个在达能一个在欧尚的，都对实习不满意换掉了。只有二个人实习留下来，其中一个在小公司，一个在legrand，后者被外派交换到Bresil1年。其他的人，辗转地域我都不清楚了。

欧洲RH的确有大学问，可是不适合中国国情。潜力发展空间当大有，可是个人力量太有限。中国市场当然会发展规范的RH体系，可是要多少年？我觉得中国人在environnement compeletement francais的公司里工作可能很小，跨国公司实习倒是有可能。比如，你一去legrand找份实习，兴许能把你分回国做RH。记得前阵子legrand有个中国女生到上海实习的，还有谁谁在l'oreal作rh实习，我已经不记得了。人力资源优化嘛，中国人优化不了中国人跑来优化法国人的确有点说不过去哈。

凡事有例外，我不能说绝了，nothing is impossible嘛


貌似rh根本没有什么技术可言。条条框框的规章和律文而已，琐碎花时间得东西。我乱讲，我还没有系统学习，年底如果有机会，等我做个半年formation，明年写these时候在回来讨论。哈哈


等你找到实习的时候，上来通知下o们，交流经验哈
好运

[ 本帖最后由 嫣笑依然 于 2008-10-1 02:08 编辑 ]

行道树

什么专业都不能一网打尽。
高商的都这么迷茫，公立大学人力专业的中国人们，岂不都是深渊中挣扎？
凡事考虑大环境，但跟个人素养也是分不开的。
选了它，就继续下去！