有关congé maternité的问题

38panda

还有的说
QUELLES SONT LES CONDITIONS D'OUVERTURE DE DROIT AU
REPOS MATERNITÉ ?
Une cessation d'activité d'au moins huit semaines est obligatoire pour le paiement
des indemnités journalières.
L'assurée doit justifier de dix mois d'immatriculation à la date présumée
d'accouchement.
L'assurée doit justifier également :
- avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le
SMIC dans les 6 mois civils précédents
ou
- avoir effectué au moins 200 heures de travail salarié
dans les 3 mois civils ou 90 jours de date à date
précédents.
A la date du début de grossesse (date de conception), ou à la date de début du repos prénatal.

[ 本帖最后由 38panda 于 2008-9-4 15:09 编辑 ]

38panda

请这里的高人帮下忙，替她谢谢大家先

口水狼

没经验， 我们只关心congé paternité....
不过我记忆当中有个印度的实习生, CDI留下来之后，过了3个月试用期就开始大肚子了，反正第一年至少休了一半。
反正要产假之前最好跟老板先打个招呼，不过不幸中镖的情况下，法国人不至于会强制什么吧。。。人家有人权呢

[ 本帖最后由 口水狼 于 2008-9-4 15:23 编辑 ]

38panda

回ls，我感觉似乎是怀了就可以享受这个congé maternité,但至少工作10个月以上才能有带薪的congé maternité. 我瞎理解的，不知道是不是

口水狼

去美丽人生问问？

不过那边师奶比较多。。。可以碰碰运气

原帖由 38panda 于 2008-9-4 15:29 发表
回ls，我感觉似乎是怀了就可以享受这个congé maternité,但至少工作10个月以上才能有带薪的congé maternité. 我瞎理解的，不知道是不是

38panda

原帖由 口水狼 于 2008-9-4 15:35 发表
去美丽人生问问？

不过那边师奶比较多。。。可以碰碰运气

那边基本不是都不工作嘛，所以想这里工作了的高人这么多，兴许有confirmé的答案。

Dillon

原帖由 38panda 于 2008-9-4 15:49 发表

那边基本不是都不工作嘛。

谣言就是这么产生的。
等什么时候我也不工作了，就跟jms混去。

38panda

原帖由 Dillon 于 2008-9-4 15:58 发表


谣言就是这么产生的。
等什么时候我也不工作了，就跟jms混去。

e....我说的是基本，so so当然有工作的jms了。
既然你来了就指导我一下嘛。。。

2008JOJO

理论上要过了试用期就可以了。不可以在试用期以内，因为老板肯定不会聘用还没成为正式员工就怀孕的。

你有权力有了CDI就怀孕，这是政策好。但你在那公司就基本没有什么前途了。因为傻子（法国人不聪明，但也不至于傻到那个程度）都明白这是在找工作的时候就预谋好了的，就算是意外怀孕，那就是没有把工作当回事， 或没有足够的专业精神。等产假回来以后，日子就很难多了，不仅老板，就连同事也会用异样的眼光来看。如果之后就跳槽的话，最好新老板不要知道这事。如果完了产假，工作干不下去就回家了，那还蛮划算的，白拿几个月工资。

38panda

ls说的不无道理呀 估计她没想到长远问题

happymacumba

如果签了CDI，过了试用期，立刻就怀孕得话，会mal vu au sein de l'entreprise，所以还是等一段时间为好，而且刚开始工作，正是aller à fond去表现自己得时候，你也没有这个精力去怀什么孕

伶俜

原帖由 2008JOJO 于 4/9/2008 16:12 发表
如果完了产假，工作干不下去就回家了，那还蛮划算的，白拿几个月工资。.

白拿

拿多少

知道产假不是白拿工资么（挣钱多的话），有上限的，1千多。

PS，发现discuz论坛的编辑器在chrome下用不成

nueva vida

怎么说呢，要看人吧. 我有一同事，3年内生了2个小孩，在CONGE MATE 的那一年，
年中评估居然还升了一级，工资也涨到40多K.

琳琳公主

在CONGE MATERNITE期间工资是SECURITE SOCIALE支付而不是公司支付

第一个和第二个ENFANT是16周，从第三个开始是26周

你朋友换工作的时候，就算她已经怀孕，她不说没人会知道，因为公司不能问这类的问题。如果她被雇佣，公司没有权利辞退她，哪怕她是在试用期。当然我说的这些都是从法律的角度来讲。