被公司派回国工作可以要求怎样的福利待遇

Ruru

你先问问清楚老板打算和你签什么合同吧，然后再告诉你需要注意什么。

随风而飘

yi  yang  ba???(rf17rf)

yiwuxiao

原帖由 Ruru 于 2008-7-30 11:08 发表
你先问问清楚老板打算和你签什么合同吧，然后再告诉你需要注意什么。

有个问题我不太清楚的是，我和公司已有一个CDI合同，如果派回国的话，还需要重签合同的吗？还是就这个CDI就可以了。

Ruru

原帖由 yiwuxiao 于 2008-7-30 11:15 发表


有个问题我不太清楚的是，我和公司已有一个CDI合同，如果派回国的话，还需要重签合同的吗？还是就这个CDI就可以了。

回去工作，大体有三个可能性

contrat local, contrat de detachement, contrat d'expatrie


所以，最基础就是老板打算用什么合同来派你回去。我个人比较倾向于contrat de detachement。对我们来说比较好。

Ruru

短期回去出差，可以不用更改合同，其他必需的，主要是securite sociale和impot的问题。

念心娃娃

contrat de detachement, contrat d'expatrie 的区别是什么呢 ，只是时间长短的区别吗？

securite sociale和impot~~~嗷 还要考虑这些的吗~~~如果LS高人不说 我根本想不到~

yiwuxiao

刚刚收到公司将我派回国的一个AVENANT（此次回去是个两个月的短期），其中一段话如下：
Toutes les dispositions de votre contrat de travail restent identiques, vous bénéficierez d’une protection particulière en terme de rapatriement grâce à un contrat spécifique souscrit auprès de Mondial Assistance.
大家对此有什么看法么？

你的彩虹

原帖由 yiwuxiao 于 2008-7-30 11:41 发表
刚刚收到公司将我派回国的一个AVENANT（此次回去是个两个月的短期），其中一段话如下：
Toutes les dispositions de votre contrat de travail restent identiques, vous bénéficierez d’une protection particulière en ...

Ce que j'ai compris est que tu seras assure(e) (maladie, accident, etc) par cet avenant pendant ton deplacement en Chine.

Pour un deplacement courte duree (2 -3 mois), ce que'il faut negocier est la modalite de remboursement des frais (en forfait ou frais reels ? quels plafonds ? etc.)

[ 本帖最后由 你的彩虹 于 2008-7-30 13:43 编辑 ]

yiwuxiao

原帖由 念心娃娃 于 2008-7-30 11:34 发表
contrat de detachement, contrat d'expatrie 的区别是什么呢 ，只是时间长短的区别吗？

securite sociale和impot~~~嗷 还要考虑这些的吗~~~如果LS高人不说 我根本想不到~ ...

同问

dan13

我工作期间陆续回国过，意外保险是必需的。所以现在公司每年给我assistance europe的卡，不管是否出差。

其他的条件，没有另签合同，会计报销了 交通费用，住房费用。会计作了detachement什么的给secu，在国内的医疗费用这边可以报销。走之前要公司给我转帐，寄点钱。

伶俜

反正我连差旅费都没有

实报实销

所以我就海吃海喝了

不过回国了，老让我请客，我最后都招架不住了:10500:

Ruru

原帖由 伶俜 于 2008-7-30 13:36 发表
反正我连差旅费都没有

实报实销

所以我就海吃海喝了

不过回国了，老让我请客，我最后都招架不住了:10500:

我们也是实报实销的 不过中国的发票还是很好搞到的

Ruru

原帖由 念心娃娃 于 2008-7-30 11:34 发表
contrat de detachement, contrat d'expatrie 的区别是什么呢 ，只是时间长短的区别吗？

securite sociale和impot~~~嗷 还要考虑这些的吗~~~如果LS高人不说 我根本想不到~ ...

简单地说，contrat de detachement和contrat d expatrie最大的区别在于，前者你所有的securite sociale，cotisation都是在法国的，和在法国工作一样，不过你的人，从法国搬到了中国。一般来说，时间为3年，可延长一次为三年。等合同到期，法方负责你返回到原来的工作地点。而后者，你的收入可能会相对高些，但是你所有的一切和公司没有任何关系，包括你的securite sociale，都要你自己去交，说的火一点，就是虽然你拿着法国工资，但是你的死活和法国这边没关系了。合同时间不限。合同结束后，就没有任何保障了。
另外如果你要长期回国，当然需要更改合同，因为法国法律规定，在法国居住时间少于183天，是不需要在法国缴纳收入所得税的，而是在当地缴纳，到时候，你的外派合同可能就是一个很好的证据。所以，原则上你是在中国缴纳，如果你是中国国籍，那更好了，反正你的钱入法国账户，在中国更加没有必要申报收入了，对你来说又是一大笔钱。

大概就是这些，可能还有些细节的地方，你找你们公司的会计，或者delegue du personnel咨询。

[ 本帖最后由 Ruru 于 2008-7-30 14:16 编辑 ]