新实习生,刚到公司得时候应该注意什么呢??

luckybird

souriant  :)

irenegu529

因为是实习生,又是新到公司,可能会有些拘谨,所以上班第一天就是要有个良好的开端,这等于成功的一半, 可以主动去跟领导报到, 和同事自我介绍. 一定要养成主动的习惯, 也许公司已经给了你职责范围,但是没有第一天并没有人会落实你具体做什么,你要积极地主动找事情做, 理出一个办事的思路. 可以先去了解公司相关资料,当然在公司允许的范围内, 通常法国上班,早上会过得比较快,因为有咖啡时间,接着就很快到中午了.
咖啡聊天时间, 可以闲聊,但是尽量不要第一天就去谈时政等敏感的话题.
切忌坐在那里很久不动,给人不积极做事情的感觉. 一开始其实会有许多需要了解和发现的,要积极提问,想办法去开展工作,像有的职位是: EHS,可持续发展顾问, 那么就可以多在公司走动,去观察,记录可以改进的地方.
每天记录自己的工作进展, 一段时间要主动向老板汇报, 也可以给出建议.
根据公司的企业文化,环境,来调整自己的服装和工作风格.
必须要与领导、师傅、同事接触，与人打交道，不介入他们之间感情纠纷，不要刚到岗没几天，就将自己划入某一小团体.先来说说为什么没事做。除非你所在公司特别缺人手，不然刚开始工作的新人是不会给你太多事情做的。因为你还不熟悉公司的办事流程，公司不可能把一些大事交给你做。所以，往往有这么一个现象，新人，不管是本科、硕士还是博士，开始都只打杂。
还有一点就是千万不要有办公时间办私事的习惯,不要网聊,转发有搞笑附件的邮件,虽然每个公司都有这样的员工,但是严格要求自己,从自己做起. 新员工进入公司的第一件事情是把公司的所有规章制度通读一遍，最好把它背住。然后是看同事做事，别插手，除非要你做体力活或者一些跑腿的活(这时候不可以表现出大材小用的心态)，看同事做事可以看出很多奥妙的。

很多新人进入公司后会安排一个师傅，而且往往这个师傅都对新人比较那个，或者冷言冷语，或者严酷无情。其实能有一个师傅带你是莫大的幸事，比你一个人垂死挣扎要好太多了。所以对待师傅，不管他如何，我们都应虚心、耐心，不可有逆反心理。

geniuscomet

谢谢ls的,写了那么多,多谢多谢

xmyzc

  好详细的回答

刚进公司低调、勤学、多问和主动

幸福☆留言

非常谢谢3楼的回答

caryia

有不会的就问，但是问题要先经过自己的思考再提
可以主动索取一些资料看，尤其是自己相关部门或者职位的
微笑，有礼貌，问问题前要注意对方是否有空
中午吃饭的时候一定要和同事一起去吃，虽然比自己带的要贵，但是人际关系就此打开，不能用金钱去衡量。
注意不要迟到早退，不要做第一个下班的人
尽量少用电脑干闲事，比如上站法，不过这个很难控制
同事之间交谈工作问题的时候，即使一开始有很多专有词汇听不明白，也要努力记忆，适当的插话问问某个词或者某个事情是怎么回事。
先想到这么多，我会继续补充

婳HUA

别干傻事就好了

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rien
fais ce que tu peux
(rf2rf)

Henri111

谢谢3楼

kappa

be nice

initnas

主动！

koi

補充一小點：聽老板的話…
哈