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关于那个1600欧...请教!!!

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新浪微博达人勋

我朋友在巴黎转工签。
公司已经同意了雇佣她,并给了合同办工作许可证。
于是我朋友就向原来工作(半工)的地方提出辞职要求。
可是,这个新公司对雇佣外国人一点经验都没有。居然在她还没转身份的时候就让她签合同工作了。
现在她在转身份的过程中得知企业雇佣外国人的话必须负担1600欧的费用。公司就不同意付这笔钱。

现在的问题是,这笔钱要是企业不愿意负担,能不能让个人来承担?(当时她也是这样跟部门经理谈判的,可是对方说让个人付这笔钱是犯法的)
朋友因为这样的经验,连原来的工作都丢了,很替她不值。公司难道没有一点的责任吗?
2008-4-22 13:06:10

新浪微博达人勋

原来的半工是学生工么?
2008-4-22 13:37:58

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新浪微博达人勋

这笔钱好像不能个人承担,但公司如果不大应该能和公司商量一下.
2008-4-22 13:38:44

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新浪微博达人勋

原帖由 poolka 于 2008-4-22 13:06 发表
我朋友在巴黎转工签。
公司已经同意了雇佣她,并给了合同办工作许可证。
于是我朋友就向原来工作(半工)的地方提出辞职要求。
可是,这个新公司对雇佣外国人一点经验都没有。居然在她还没转身份的时候就让她签合同工作了。
...


DDTEFP一式三份的合同上注明了,这钱必须由公司出

可以和他们谈谈,法国正规的公司一般不会在乎这点钱
2008-4-22 13:40:45

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新浪微博达人勋

是啊,这公司是一个国有的福利机构。连这1600欧都不愿意出。
我朋友真的吐血了。
2008-4-22 13:56:52

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新浪微博达人勋

回复 1F 的帖子

我碰到过这样的情况,个人支付是违法的,在个人的银行账号上会看出来的。这也和公司机制大小没什么关系, 完全看运气, 大方的公司就会出,小气别扭的公司宁可丢失一个好员工也懒得理你。(我n年前在LV做过,够大够有钱的了吧,那里的外国雇员要么是学生工,要么被迫结婚生子,我能在不到半小时卖出3000欧元的包包,非但没有奖励,还被批卖太多给亚洲人,人力部更是变态,完全不理会你想继续奉献的理想,就希望你永远是学生工,还不如有些中国公司呢)。 学生转工作身份是个完全正常的手续, 你要强调这一点,你是个好员工, 你对工作有热情, 希望在公司发展等等,如果公司为此不用你会是一大损失,(所有的公司要找的人才都等条件就是要DYNAMIQUE)如果依然无效, 那证明这样的公司也没什么诚意,即使做下去也不开心, 他们只会把你做花钱的累赘而不是帮助企业发展的能手。
最后,实在没办法就自己权衡啦, 法律不允许的总有解决的途径。 不过我没试过。
2008-4-22 14:52:54

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新浪微博达人勋

谢谢ls的朋友啊!
我朋友现在觉得最伤心的是,新工作砸了,旧的又辞掉了。业也毕了不能再用学生的身份打半工。希望她能尽快找到工作吧。
2008-4-22 15:08:51

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新浪微博达人勋

个人出肯定是违法的。不过也有一些公司通过一些“变相”的方法转嫁到雇员身上。比如填一张请假单。。。
2008-4-22 15:51:32

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新浪微博达人勋

1600欧都不肯出,真小气的公司阿。
2008-4-22 16:43:00

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新浪微博达人勋

很多公司不肯出的  我认识的朋友就有2个碰上这样的小气鬼
2008-4-23 16:59:38

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新浪微博达人勋

或许可以协商
2008-4-23 17:59:34

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新浪微博达人勋

原帖由 soniascc 于 2008-4-23 16:59 发表
很多公司不肯出的  我认识的朋友就有2个碰上这样的小气鬼

不见得是小气。也可能工作性质不一定要聘用外国人把
2008-4-23 18:37:50

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新浪微博达人勋

2008-5-2 05:34:30

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新浪微博达人勋

你可以让公司从帐上出,每月从你工资里慢慢扣除就好了
2008-5-5 22:07:16

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新浪微博达人勋

转了身份再走人,小事情上吃点儿亏呗
2008-5-5 22:07:50

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