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请教有关ALLOCATION DE CHOMAGE

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新浪微博达人勋

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2007-11-30 19:24:42

新浪微博达人勋

你老板这样辞你肯定要付钱的
失业金当然失业才有,你自己有事辞职是没的
2007-11-30 19:36:37

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新浪微博达人勋

CDD 如果你提前走, 你赔偿老板, 老板提前辞退你, 老板赔你, 你们关系好, 谁都
不赔谁已经很好了, 除非老板以  faute grave  解雇你, 你可以有  assédic--chômage   对了你是什么身份,这也很重要
2007-11-30 20:24:07

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新浪微博达人勋

如果真的失业了的话 天天在家等信玩吧
2007-11-30 21:00:17

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新浪微博达人勋

失业救济金不是每个人都能享有的,看你什么身份了
2007-11-30 21:09:05

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新浪微博达人勋

失业以后变成学生身份 可以有失业补助不?
2007-11-30 22:27:11

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新浪微博达人勋

恐怕没有失业后边学生的, 学生就是学生, 不享受失业金的, 如果身份是工作的 (statut salarié), 失业也不会变成学生
2007-11-30 22:30:41

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新浪微博达人勋

正常情况下cdd合同下公司是不能把人随便辞退的,否则要赔钱,而且在司法方面有问题,老板说得很对。你的情况基本只能双方达成一个和解后提前结束合同,拿到失业保险的希望比较小。另外,要交满18个月的charge才能有失业保险。
2007-12-1 10:13:57

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新浪微博达人勋

1 你老板提前解除合同,一般情况下是需要支付赔偿金的,但是你完全可以协商不要,让他辞你,你拿失业金。
2 你老板胡扯,你的失业金是你工作期间你自己交的charge,还有一部分是老板的charge patronale,你失不失业,他都得给这钱,你失业以后他就不用交了,而并不是他所说的之后还要给一部分你的失业金。
3 apang说得对,如果已经是statut salarie,就不会变成学生,但是你失业,下次居留如何换,如果是10年,那无所谓,你自己考虑清楚
4 “卖”同学说得不对,没有任何条例要求工作18个月以上才享受失业,我印象中是6个月,当然了,工作时间长度不同,你能享受失业的时间也不同,具体你可以网上查下,或者直接去assedic咨询

[ 本帖最后由 Ruru 于 2007-12-4 12:09 编辑 ]
2007-12-4 11:59:45

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新浪微博达人勋

好像说是要一年工作超过600小时,然后才有资格申请失业补助。
2007-12-4 18:56:33

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新浪微博达人勋

assedic网上自己找一下不就知道了
2007-12-4 20:14:28

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新浪微博达人勋

回复 9F 的帖子

先谢谢各位捧场。
1。我早在ASSEDIC 网上查过,在过去18个月中有过4个月工资单就可以申请事业金(之后根据不同的工作期限长度和工资有不同的计算方法,网上也有专门的计算器)。
2。RURU 说的有道理。
3。我是学生身份,难道这和申请失业金有任何冲突吗?说实话我只是享受我每个月上缴事业保险的部分。如果学生工作失业没有事业金,那为什么还要缴失业保险?这不符合逻辑。
2007-12-5 06:53:32

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新浪微博达人勋

我曾经见到过解释, 就是, 学生在法国可以工作, 但并不受  code du travail   的保护, 因
为这不过是一种 “ facilité  ” 所以自己考虑, 认为白交  cotises  不合适, 可以不作,  如果认为至少可以挣些钱, 就工作
2007-12-5 08:44:41

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新浪微博达人勋

原帖由 leijie 于 2007-12-5 06:53 发表
先谢谢各位捧场。
1。我早在ASSEDIC 网上查过,在过去18个月中有过4个月工资单就可以申请事业金(之后根据不同的工作期限长度和工资有不同的计算方法,网上也有专门的计算器)。
2。RURU 说的有道理。
3。我是学生身份,难道这 ...


你是学生,那你怎么又全力工作?是全职么?难道是实习?
2007-12-5 09:42:45

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新浪微博达人勋

fin de CDD
also is a reason for receiving the chomage
2007-12-7 13:27:51

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