请教关于ACCENTURE的技术CONSULTANT

smithgogo

做题可能性不大，英语会多少问几个问题的。

3轮面试大概是第一轮和RH以及一个小头头谈谈，第二轮和associe，第三轮就是谈工资待遇合同细节。

Leonidas

我有个法国朋友在Accenture Technology Solution工作，他也许可以帮你的忙。不过既然已经通知你面试了，你也无需什么建议了。面试程序比较复杂，但是待遇和工作环境还是很不错的。

jeffhfq

在巴黎面试的话肯定不需要做ppt了，现在没有这个程序了。
希望你能遇上一个比较好的RH，个人感觉运气也比较重要。

Leonidas

原帖由 sophia6zz 于 2007-10-28 10:07 发表
我是在巴黎，不过是收我CV的那个人说如果给机会面试，要介绍以前做过的一个PROJET。从来没碰到过，郁闷啊，在学校里做的PROJET哪里经的起专业的人来提问啊，漏洞肯定一堆的。 ...

做Consultant是应该有项目管理和跟踪的经验，团队管理、资金预算调配是一定会问到的，说到底也就是管人管钱的事儿。做个PPT也不难，把项目的规划、部署、实施、跟踪、交付的过程讲清楚，给人比较Professionnel的印象，你基本就成功了。这样的Presentation一方面看你的项目管理经验，一方面看你presenter具体的Projet的能力，这两方面都很重要。作为Consultant来说，后者显得尤其重要。别担心你以前的经验是否是大的Projet，只要把握好项目进行过程中每个重要的环节，小中见大，你能完整完美地presenter一个小的Projet也一样能在那些面试的人面前展示你的专业的能力。千万注意，如果对方不问，你不要过多讲述具体的技术细节，而只讲“项目”相关的执行方法和过程。

上海农民

俺面过ATS，，，

星期一的时候先面试HR然后manager，，，大概一个小时吧，，，算是很普通的面试，，么有什么特别的

星期四HR打电话给俺proposition，，，不过那个工资，，，汗，，，

反正ATS的工资是比较低的

http://forum.hardware.fr/hfr/Emp ... s-sujet_31091_1.htm

上海农民

看这个帖子里面
http://forum.hardware.fr/hfr/EmploiEtudes/Feedback-entreprises/accenture-technology-solutions-sujet_31091_2.htm

刚毕业的
* Début ATS fin septembre en tant qu'ingénieur d'études junior SAP.
* Salaire brut annuel : 30k€
* Profil : IAE de Lyon Double compétence SI / Management (gestion de projet)
* Réalise actuellement stage de fin d'étude grand compte sur plateforme SAP
* Sans XP du coup (JD)

* Début chez ATS le 11/10 ingénieur d'études et développent débutant BI.
* Salaire brut annuel : 30k€
* Profil : double diplôme franco allemand (Miage Lyon spécilité BI, et une école d'ingé en Allemagne)
* en alternance mais rien à voire avec du BI
* Sans XP

jeune diplômé sortant d'école d'ingénieur (bac+5), donc sans XP (à part stage de fin d'études), et on me propose une offre qui correspond à celle évoquée sur ce forum :
- salaire fixe sur 12 mois : 30k
- PEE : 612€ max / an, bloqué sur 5 ans sauf évènement particulier, exonéré d'impôts
- participation entre 3% et 9% du salaire annuel (année dernière 6,5%) : globalement, un mois de salaire en plus
- prime vacances : 1% salaire annuel
- convention Syntec
- prime repas 4€/jour
- 50% carte orange
- 100% frais professionnels
- 5 semaines congés payés + 10 RTT

Arretez de rêver concernant la rémunération chez ATS :
->Pas de 13ème mois
->On est payé sur 12 mois
->Le "variable" n'est pas du variable comme on l'entend d'habitude : le variable au sens propre du terme n'est que pour les managers.
->Le "variable" comme vous l'appellez est en fait : PEE+Primes éventuellles+Participation aux bénéfices.  
->Arretez de penser que vous aurez 5000 euros en plus sur votre salaire annuel car cet argent est bloqué sur un compte chez HSBC. Vous aurez vos 30000 euros bruts annuels + 300 euros de primes vacances et pour les autres primes si vous n'etes pas top performer et que vous ne faites pas du SAP vous n'aurez rien du tout.  
Vous pourrez éventuellement débloquer votre PEE+participations aux bénéfices soit au bout de 5 ans, soit en démissionnant. Bref, ce "variable" n'est en aucun cas un pouvoir d'achat immédiat, pensez-y.
->L'année dernière, l'envelloppe de participation aux bénéfices pour la France était de 14 000 000 euros. Cette envelloppe est commune aux ACN et ATS. On est grosso-modo 7000 personnes du Groupe en France, ce qui fait donc 2000 euros chacun, mais ne rêvez pas, certaines personnes toucheront une participation plus importante que d'autres...
->Je me permet de préciser que les personnes qui ont eux 2000 euros de primes et plus cette année sont des dévelloppeurs avec au moins 3 ans d'expérience chez ATS afin de les motiver à rester à cause du turnover assez important. N'espérez donc pas avoir de primes avant la fin de votre première année...

原帖由 jazzgirl 于 2007-10-28 12:55 发表
能不能说说他们开多少？