【转帖】九成雇主认为“海归”的竞争力下降

feng202

真是什么话都有人说.
媒体到处说国内的大学生和研究生质量因为扩招而大打折扣,这边又说国内学历的竞争力上升.

feng202

还说我们是愤青.
其实是那些上了年纪的人对我们年轻的在挑三拣四.

A_gou

没事, 毛主席说了,这个世界是我们的

fraudeur

不把海龟的水平说得低一点，怎么压价，怎么剥削？
recruteur，可能没见过几个海龟，就开始评价海龟，自己不是海龟，所以海龟没有竞争力。。。。。。

platino

以后，咱自己开公司

护花使者

还是有道理的，旁观者清，出来留学的，学到东西的少，自认为学到东西很多的倒不少，其实比起在国内混的人，没有什么值得称道的。当然，一如既往的，海龟中也仍然有很多优秀的人才，但不能因为他们的存在而否定留学人员整体素质的大幅降低。我看除了大部分拿全奖考GRE GMAT的，基本上只有通过接触，才能判断这个人是不是有能力。而在10年前，海龟本身就是一块金字招牌。

zhhm10

Post by 零点乐话
一项调查显示，有92%的雇主认为“海归”的竞争力下降了，其实归纳起来，主要有4点：第一，海归的期望值比较高，自我定位不准确。第二，国内学历的竞争力上升。第三，洋文凭的含金量总体有所下降。第四，海归人员增多，不再物以稀为贵. 某寿险公司董事总经理齐莱平：很多“海归”的期待值非常高，他认为出国几年，不管学得如何，总之拿了一个洋文凭。而回来后，他却瞧不起这里，看不上那里，认为什么都可以胜任，并且不愿意从基层做起。　　某手机制造企业人力资源经理赵九阳：从教育背景来看，目前中国国内学生接触的知识，实际上和国外没有太大的差异，在学校也接受了很好的语言教育。在毕业的时候，已经具备了非常好的能力，所以说语言上...

je trouve que tu as raison
c'est vrai que de nos jours, il faut non seulement d'avoir un bon diplome, mais aussi des bonnes experiences professionnelles et une bonne personalite pour avoir le boulot qu'on veut, que ce soit a l'etranger ou en chine, quel que soit l'endroit ou t'as obtenu ton diplome