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求问关于失业金

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新浪微博达人勋

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2007-8-17 22:58:02

新浪微博达人勋

要看以什么理由来辞退, 很多理由公司是要付出赔偿金的.
再说辞退的人太多, 对公司也不好
2007-8-18 10:49:29

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新浪微博达人勋

自动辞职没有失业金
失业金是你每个月工资单上必须交的保险金,公司不需要再向assedic交钱的。
2007-8-18 21:46:19

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新浪微博达人勋

公司是要付出赔偿金, pour combien de mois de salaires,s'il vous plait?
2007-8-19 20:02:34

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新浪微博达人勋

Post by LANNIAO
公司是要付出赔偿金, pour combien de mois de salaires,s'il vous plait?
要看是以什么理由解雇, 以及员工的anciennete是多少
2007-8-19 22:27:21

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新浪微博达人勋

Post by 蓝鸟
公司提出辞退员工, 员工享受ASSEDIC付的失业金, 公司要付给ASSEDIC一笔钱么,还是由以前公

司给员工在工资单上积累的来支付呢.不需要再次付呢, 因为我的一个朋友, 老想让公司来辞他, 可公

司不肯, 他就拿不上失业金了,他已经在这个公司工作三四年了, 可另外一个朋友说公司主动要辞退

他, 给他报吃失业金, 后者工作时间不长,一年多, 倒底是怎么回事呢,


公司辞退他,一般是有失业金的,但是也需要至少六个月的工龄。
你第一个朋友的情况,其实他自己辞职,如果是为了另一个CDI的工作,而在试用期内(不超过91天)被新老板解雇,也同样可以享受失业金,如果自己在这期间辞职,那就没有。
另外某些原因辞职,也是可以享受失业金的,比方说跟着老婆老公换工作搬迁,受老板或同事骚扰,老板不支付工资等个别情况,辞职后也可享受失业金。
另外两年以上工龄的员工被老板辞退,老板应该支付indemnite,大部分情况一年补一个月工资,具体看你的convention。
还有一种叫做negocier le depart,通过一种transaction的形式,这个是最完美的啦,我就不告诉你了,否则律师没饭吃了,哈哈!
2007-8-21 11:10:55

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新浪微博达人勋

ls正解!
2007-8-21 11:13:53

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新浪微博达人勋

2007-8-21 11:33:25

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