登录发现更多内容
首页
分类
目录
索引
标签
酷站
新欧洲
战法
Portal
板块
BBS
跳蚤
旅游
留学
招聘
寻店
广场
帐号
自动登录
找回密码
密码
登录
注册
快捷登录
登录
立即登录
立即注册
其他登录
QQ
微信
搜索
搜索
本版
帖子
用户
日志
帖子
相册
好友
游戏
道具
勋章
收藏
淘帖
任务
广播
群组
导读
排行榜
设置
我的收藏
|
退出
首页
›
生活实用
›
生活问答
›
公司因为特殊情况 水管炸裂 临时关门
发布主题
返回列表
巴黎
公司因为特殊情况 水管炸裂 临时关门
2
回复
1362
查看
[ 复制链接 ]
QQ8219333
当前离线
战斗水晶
精华
帖子
0
积分
2635
头像被屏蔽
QQ8219333
显示全部楼层
阅读模式
提示:
该帖被管理员或版主屏蔽
2019-4-6 10:28:35
回复
使用道具
举报
提升卡
沉默卡
喧嚣卡
千斤顶
cecilia-paris91
当前离线
战斗水晶
精华
帖子
0
积分
284
cecilia-paris91
手机频道
显示全部楼层
回复
使用道具
举报
最好去问法国律师。我们是学生。我们不太清楚法国的法律。
2019-4-6 12:11:18
回复
使用道具
举报
燦若星辰
当前离线
战斗水晶
精华
帖子
0
积分
1910
燦若星辰
显示全部楼层
回复
使用道具
举报
根据劳动法的规定,雇主可以强制你带薪休假的日期,但是需要提前2个月通知你,还需要征得公司工会代表的同意。另外如果强制你的休假期不是5月1号-10月31号之间,你有权享受补偿假期。
详情可见:
https://droit-finances.commentca ... mployeur-vos-droits
如果你有RTT的话,雇主是有权利让你休一半的RTT的,而先不强迫你休conge paye。
你老板的做法显然是违法的,你可以威胁他prud'hommes见,不过没必要闹掰,试试商量下让老板赔偿一点,然后你同意休假得了。
2019-5-3 08:48:35
回复
使用道具
举报
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
首页
分类
目录
索引
我的
返回顶部