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当然freelance不是每个人都适合的, 但是人脉和技术一样,都是从无到有的。技术过硬又市场需求的话,所谓酒香不怕巷子深,不用刻意经营,人脉网也会慢慢搭起来。
拿我自己举例子,在注册公司之前我虽然有领英账号,但是从未打理。决定开始接触一些猎头的时候就把页面重新写了一遍,并且找一些前同事和上司写推荐。几个月的时间我从未主动加别人, 从只有30左右的联络人到200+, 全部都是通过搜索或者中间人找到的我, 这还是在外省。
在这里多说两句, 我认识的一些freelancer是在账号上直接公布手机号的, 所以经常有各种猎头打电话联系, 有时他们不胜其扰。 我吸取了经验没有公布手机号, 所有猎头第一时间只通过领英或者邮件联系。我在筛选过后不感兴趣的“撂牌子赐花”, 感兴趣的就给手机号进一步接触。 我建议大家都尽量回复,要婉拒不要默拒,因为一个info圈就这么大,资源要可持续发展。
再有就是很多猎头很急切的要CV, 我个人是有两版的。给猎头的第一版是简略版,只大致写了自己的工作经历和技术能力,而且做的比较花哨, 有照片有自我简介那种。如果猎头开始谈到具体的客户,并且我比较感兴趣愿意准备安排面试时再给第二版, 这一版就比较详尽, 重点描述工作经历里的技术细节。
其实freelance适不适合自己这个问题不建于自己的现有人脉基础上,而是自己有没有能力和不同的人打交道, 善不善于“营销”自己。说句实在话,客户这些金主爸爸其实更好接触, 但是猎头绝不是好对付的角色, 在他们强大的职业技巧面前, 不说能控场吧, 起码不能怂啊
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2018-10-16 08:14:31
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