招聘公司和入职公司不是一家，正常吗

期待中

回答楼主，你这是很典型的外包公司模式啊，就是client finale直接面试你，但是你是属于咨询公司的人，所谓的prestataire，你可以不用担心，正常情况下，你的CDI和工签问题都没问题，就是你现在面试的这家公司，你和他们一起工作，等mission结束后，你就跟这家公司没关系了，接下来和你签合同的公司会把你派到下一家需要你的公司。就是这种模式。

水边伊人s

期待中 发表于 2018-9-3 09:07
回答楼主，你这是很典型的外包公司模式啊，就是client finale直接面试你，但是你是属于咨询公司的人，所谓 ...

谢谢楼上的热心解答！

给我面试的这家咨询公司其实也并不是client final，我将来和他们一起工作也是做他们客户的项目。他们也只是提供管理咨询服务。

我只是想问一下，这种模式怎么感觉有点乱，将来和他们的合作公司签约的时候，有木有什么需要注意的地方？因为这里面涉及的公司比较多，将来会不会有什么纠纷吗？

期待中

水边伊人s 发表于 2018-9-3 10:46
谢谢楼上的热心解答！

给我面试的这家咨询公司其实也并不是client final，我将来和他们一起工作也是做他 ...

问题不大，你要仔细阅读你的合同，工作合同，没有仔细阅读完你可以选择暂时不签，知道全部搞明白了为止。一些法国公司欺负刚转工签的外国学生，催着签合同，其实大可不必，有一点不明白的都要当面问清楚。的确，这种转包+转包的模式的确很混乱，有时候连员工自己都搞不清楚自己到底隶属于哪里了，但是原则上只要和一家公司签了CDI，你就逮着这家公司就好了，就是认这一个东家，然后因为你是CDI，所以不论最终签字的是哪家公司，都是以遵循CDI合同为基准的。现在法国越来越流行这种外包公司，经济不景气，都是都不爱直接签CDI，有mission的时候，就找外包，mission结束，人就撤。

水边伊人s

期待中 发表于 2018-9-3 10:54
问题不大，你要仔细阅读你的合同，工作合同，没有仔细阅读完你可以选择暂时不签，知道全部搞明白了为止。 ...

谢谢楼上的解释，好详细哦！

关于将来要签合同的这个东家，我人都没有见过。面试不是他们，工作也不和他们在一起，没有实质的关系，只是名义上挂在他们公司。也不能这么说，毕竟合同是和他们签，工资可能也是他们发，但是他们并不会参与我的工作。

我是只认这一个东家，可是这种关系，感觉好奇怪啊。。。

那关于将来要签的CDI合同，里面有什么需要注意的事项吗？没有签过这种合同，不太了解。还需要楼主指点一下。

多谢了！

期待中

水边伊人s 发表于 2018-9-3 11:19
谢谢楼上的解释，好详细哦！

关于将来要签合同的这个东家，我人都没有见过。面试不是他们，工作也不和他 ...

不客气！
CDI合同其实很简单的，并不像一个法律条款一样抽象难懂，你仔细阅读每一项，尤其是工资啊，假期啊，rtt啊，其它的avantages sociaux,比如mutuelle公司多少 个人多少，餐票怎么算之类的东西，这些都是关键点，另外看看你的période d'essai是多久，总之，签字之前做到每一条都懂，不懂就问RH，直到全明白了再签字。

水边伊人s

期待中 发表于 2018-9-3 11:54
不客气！
CDI合同其实很简单的，并不像一个法律条款一样抽象难懂，你仔细阅读每一项，尤其是工资啊，假期 ...

多谢楼上的解答，好热心，好详细！