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新浪微博达人勋

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2007-6-15 13:46:06

新浪微博达人勋

人力资源啊?那你得好好补一下法律了,尤其是DROIT DE TRAVAIL这一部分,这是个基础.
2007-6-15 13:51:50

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新浪微博达人勋

Post by caryia
人力资源啊?那你得好好补一下法律了,尤其是DROIT DE TRAVAIL这一部分,这是个基础.


你好,请问你是学这个的么?请问还有什么别的科目?
法律我自学过一些,有点基础,但是和这边好象不太一样.
2007-6-15 14:10:45

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新浪微博达人勋

我不是学这个的,但是以前学企业管理的时候接触过人力资源的课程,法律,心理学,税务等都是会涉及到的内容,尤其是劳动法,这是基础.一
其他的还请这个专业的前辈来指导一下吧,我实在是没什么能力,不好意思
2007-6-15 14:25:19

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新浪微博达人勋

M2其实更容易过,一年并不难,越低读挂的机会越多,另外浪费时间
2007-6-15 14:46:54

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新浪微博达人勋

Post by 微笑的yu
我是国内法语系研究生毕业,来到这边后我基本就只申请M1M2,前两天我收到一个大学的M2的录取书,专业是人力资源.我也觉得很幸运,我经济类就报了两所学校,其余的都是人文的,可能是我两个教授的推荐信起了点作用吧.
现在我的问题就是,我从来没有学过经济的,直接读他们M2会不会很难?我可以读出来么?之前L1到M1的内容重要么?我发狠可以补上来么?我这人就是喜欢发狠,喜欢挑战,就怕一年时间太少,毕竟我以前是...
读好读,混混就能毕业
问题是书读了一堆,知识没得到多少,将来工作肯定难找.
找个自己更熟悉的专业,踏实学上一段时间,这样一来无论是留下还是回国都方便
年纪不是问题,急于求成的结果是浪费更多时间
2007-6-15 15:50:19

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新浪微博达人勋

Post by 微笑的yu
我这人就是喜欢发狠,喜欢挑战...

2007-6-15 15:52:51

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新浪微博达人勋

国内法语专业的化

应该不会有大问题的!

先读着!

毕竟直接申请上M2也不是很容易的事!
2007-6-15 16:51:33

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新浪微博达人勋

我去年m2毕业,专业就是这个方向,一定要熟悉最基础的code du travail ,而且时刻都有更新的部分,所以得格外注意更新消息。
考试就是案例分析,一般不会很难,然后经济类的课程的话没有什么的,通常跟国内的经济类差不多就是个理解的问题,计算也很一般。
不过实习就得提前动手找了,加油吧。
2007-6-16 15:53:52

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新浪微博达人勋

RH出来工作倒是很不错,关键一定要法语好,LZ一定要恶补一下。
2007-6-30 09:30:35

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新浪微博达人勋

我也是国内法语研究生,过来以后读了半年的人力资源,后来找到实习,然后现在就在这里做人力资源。
我的观点是,学法国的人力资源基本在国内没有什么出路,和国内法语专业毕业就业前景基本差不多。在法国,中国人找人力资源的工作也不容易,毕竟要和工会打交道,还要懂法国特有的劳动保障体系,这样的工作中国人很难做,即使找到了,转身份也很难证明这个工作法国人作不了。
从我做人力资源的角度来看,楼主如果想学商课,还是finance出路最好,无论在法国还是英国还是中国。Rh工资不高,发展前途也一般,很少有人从hr最后做到总经理的吧?但如果是finance,最后可以转成general management
M2的课程都不会很难的,rh就更没有什么难度了。关键是实习要找好。
Post by 微笑的yu
我是国内法语系研究生毕业,来到这边后我基本就只申请M1M2,前两天我收到一个大学的M2的录取书,专业是人力资源.我也觉得很幸运,我经济类就报了两所学校,其余的都是人文的,可能是我两个教授的推荐信起了点作用吧.
现在我的问题就是,我从来没有学过经济的,直接读他们M2会不会很难?我可以读出来么?之前L1到M1的内容重要么?我发狠可以补上来么?我这人就是喜欢发狠,喜欢挑战,就怕一年时间太少,毕竟我以前是...
2007-6-30 13:31:04

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新浪微博达人勋

Post by chouchoux
我也是国内法语研究生,过来以后读了半年的人力资源,后来找到实习,然后现在就在这里做人力资源。
我的建议是,学法国的人力资源基本在国内没有什么出路,和国内法语专业毕业就业前景基本差不多。在法国,中国人找人力资源的工作也不容易,毕竟要和工会打交道,还要懂法国特有的劳动保障体系,这样的工作中国人很难做,即使找到了,转身份也很难证明这个工作法国人作不了。
从我做人力资源的角度来看,楼主如果想学商课,还...

Je pense tout au contraire.

En effet, il manque énormément de RH en Chine aujourd'hui, les vrais bien sûr.

La fonction RH est bien sûr un peu primitive pour l'instant mais de plus en plus d'entreprises se réalisent de l'importance de cette fonction. Prenons l'exemple le plus évident, nous voyons souvent la difficulté de trouver du travail en Chine; mais de mon côté, je vois aussi le challlenge de trouver et de retenir les vrais talents. Vous ne voyez pas la prospérité des sites web pour recrutement? et celle des chasseurs de tête?
En dehors de cela, trouver les professionnels des RH formés à l'étranger et qui ont un vrai feeling pour le métier... On a un mal fou.

Je suis convaincue que c'est un métier parmi les plus recherchés pour la Chine, il faut bien sûr bien s'armer avant. Je n'ai pas fait de RH à l'école; même c'est difficile, je pense que M2 peut avoir un très bon avenir, surtout en Chine et pour les profils biculturels comme les nôtres.

Bon moi-même, diplômée de licence de français en Chine et d'une grande école à Paris, débutée dans les RH dans un grand groupe français depuis 2 ans, mon entreprise m'a déjà fait des offres en Chine avec des conditions tout à fait satisfaisantes plus une perspective intéressante. Mais je réfléchis encore si je vais accepter; là c'est un choix de vie.
2007-6-30 13:52:24

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新浪微博达人勋

我有朋友人力资源工作

主要负责培训阿,员工招聘阿什么的,工作还满轻松的
不过属于支持部门,并不是管理层的


偶觉得人力资源的课程挺难的,因为法国的工会阿,法规阿,税务阿超复杂

当使我们那门课让背一本字典,都是何种公司组织的名称职能,各种术语解释

感觉和国内的人力资源管理不一样的说
2007-6-30 16:40:36

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新浪微博达人勋

强人啊强人
2007-6-30 18:53:30

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新浪微博达人勋

小茉莉说得好。
2007-6-30 19:25:14

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