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实习生在公司很憋屈

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新浪微博达人勋

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2016-4-5 11:26:42

新浪微博达人勋

稍微悲观一点说,实习不算是能真正学到东西的阶段。也是因为这个才有很多用人单位是不把实习当作工作经验的。利用实习的这个时间感受一下工作环境,调整一下从学生到雇员的心态吧~
2016-4-5 12:51:29

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str14h 发表于 2016-4-5 12:51
稍微悲观一点说,实习不算是能真正学到东西的阶段。也是因为这个才有很多用人单位是不把实习当作工作经验的 ...

但论文还有以后要找工作都要靠这个实习了,如何开口让人教?除了死乞白赖的天天好脸相应,就没有其他的办法了?
2016-4-5 13:59:16

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新浪微博达人勋

培训是给正式员工的 为什么一定要给一个实习生呢
2016-4-5 20:51:14

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我觉得你现在还是自己再积极一点 也许人家并没有打算培养你的意思 只能自己好自为之
2016-4-5 20:52:11

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laureyaoo 发表于 2016-4-5 20:51
培训是给正式员工的 为什么一定要给一个实习生呢

两个alternance的学生都有参加,也不是正式员工啊,我进公司后没有任何的培训或者告诉我该怎么工作,扔到角落里让自己研究的感觉
2016-4-6 07:50:04

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新浪微博达人勋

我觉得可以找个合适的时间跟你们部门老大说说,要表现得motivé一点,道理上说,formation的费用不会因为加一个人而增加,再说你只是个实习生,没有具体的responsabilité,不存在因为培训而耽误工作,老大心情好会放你去的,有的时候需要自己争取,不要自己生闷气憋到内伤。
2016-4-6 10:01:17

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楼上几位说的没错,实习第一个要学会的就是脱离学校象牙塔,进入真正的社会当中,死乞白赖的求人教你。。也算一部分,老子总是从孙子做起。。除非你是二代赢在起跑线上
2016-4-6 10:18:10

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公司招实习生大部分都是为了省钱 能干他们需要的活儿 并不是为了培养你啊 所以自己的前途要自己争取!
2016-4-6 16:37:58

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我跟楼主的遭遇一样,也是在法国公司刚实习一个月,感觉很难熬,自己一天坐在电脑前也不知道干啥,果断打算中断实习,真不像这样耗着浪费时间
2016-4-29 09:58:05

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heather080701 发表于 2016-4-29 09:58
我跟楼主的遭遇一样,也是在法国公司刚实习一个月,感觉很难熬,自己一天坐在电脑前也不知道干啥,果断打算 ...

我没有你的勇气中断实习啊,m2最后一步了,还是慢慢低下头各种向别人提问吧,没有问题也要主动学习
2016-4-29 10:00:18

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楼主是女生吧,你想想我们男生怎么混
培训只应天上有。。。我也梦寐以求有培训,但是有时候整个公司几乎就没有培训
问问题有人回答这个就不错了
2016-6-1 20:00:58

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新浪微博达人勋

我目前也在一家法国公司做进出口的实习,情况跟楼主类似。我没有进出口方面任何的经验,这是我在法国的第一份实习,另外本身专业也不是这块,实习第一天也是没有任何培训,都是自己对着电脑做事情。法国同事不会很主动积极来对我嘘寒问暖。一开始我也觉得怎么是这样,明明可以让我和中国客户谈的,但是硬是法国同事和中国客户讲英文,同事口音也很重。但是后来慢慢我自己也想通了,有任何业务上的不懂就主动去问,自己表达不清楚不怕,慢慢的一点点向同事说明我需要的是什么,各种贸易专业术语也google开好中英法三种解释各来一遍。
如果有任务觉得你自己应该参与,但是公司没有安排你做,你就不用很care。首先公司肯定有自己的考虑,也不用多问为什么。只要把自己手上的工作做好就可以了。其次我是自己去讨工作做,如果我提早做完了手上工作就问我的负责人还有没有其他活我事先可以准备起来,另外我一边工作也一边听我法国同事讲话,如果我听出来这个工作她们不是特别想,可能寄快递啊,我就会主动说我来好了。这时他们连说的是好几个merci。
心态摆正,实习还是敲开心哒
2016-6-22 14:43:16

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新浪微博达人勋

我去年实习虽然在国内 也是法企
同事基本是中国人  除了直接接管我的老大给我活儿外 别人也只是聊聊天一起去吃饭的关系
老大法国人官大也基本不在公司  在公司也大家抢着去找他 汇报工作之类的  很难轮到我
我虽然硬着头皮不断找他给我别的事情做  但他也忙得只好把我推给另一个同事
结果那个中国同事 城府很深  搞不明白  也为难我 就不给我碰什么活儿
有天让我等他等到所有人都下班了也没出现  后来发现他自己干自己的  开开会 然后就这么走了
后续也不废话说多了。。。想想都是泪

实习生就是除了直接接管你的人之外  其他人没义务教你任何东西  
要求只求你老大  好好和他谈谈  如果连他都不带你  那就只好认命了
2016-6-22 19:45:12

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