找回密码
 注册

QQ登录

快捷登录

新浪微博登陆

搜索
CDD 法语助手

congés payés 的问题

12
回复
3151
查看
[ 复制链接 ]
头像被屏蔽

新浪微博达人勋

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
2015-12-23 08:54:52

新浪微博达人勋

你确定这个是congés payés, 带薪假怎么可能扣钱呢
2015-12-23 10:45:56

使用道具 举报

新浪微博达人勋

很正常  我们公司也是关门一周 不过每年都要求把12月rtt放最后一周 公司赠送2天假 其余都是要算自己的年假的  三天年假白白没了  
2015-12-23 12:34:58

使用道具 举报

新浪微博达人勋

fermeture annuelle  很正常啊,很多公司都这样啊
2015-12-23 13:48:36

使用道具 举报

新浪微博达人勋

虽然这样的确挺讨厌,但是是可以酱紫的。。很多公司暑假期间都酱紫
2015-12-23 14:58:21

使用道具 举报

新浪微博达人勋

raistlinlhx 发表于 2015-12-23 10:45
你确定这个是congés payés, 带薪假怎么可能扣钱呢

他的意思应该是:如果不放假的话这几天CP可以换成钱~
现在被公司强制放了,相当于6天的假(钱)没了~

大概是这样吧~
2015-12-23 16:05:30

使用道具 举报

新浪微博达人勋

放conge,工资应该高一点点
2015-12-23 16:23:59

使用道具 举报

新浪微博达人勋

公司关门算成CP很正常,但是扣你的工资就不正常了。唯一的变化只是工资单上CP剩余天数变了而已。

发自新欧洲iOS版

2015-12-23 18:01:55

使用道具 举报

头像被屏蔽

新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2015-12-23 18:21:22

使用道具 举报

新浪微博达人勋

非常正常,不然你希望只放假不减congé么

发自新欧洲iOS版

2015-12-28 09:55:10

使用道具 举报

新浪微博达人勋

我去Inspection du travail 问过了。 如果公司关门一周要算Conge paye 的话, 一定是需要用书面声明以及员工的签字。 不然公司关门一周,不能够算在员工的conge paye里面。

扣钱是因为 公司是需要年终结清n-1年所剩下的conge paye, 没用掉的天数是要折算成钱, 发给我的。但因为我正在跟公司搞离职的事情, 所以感觉应该算是公司故意的。

正在考虑要不要请inspection du travail 介入。 感觉好麻烦。


2016-1-6 23:09:30

使用道具 举报

新浪微博达人勋

楼主是否理解官方的回复,书面声明,公司发封邮件就够了,员工签名,只要delegue CE确认就行。。。
2016-1-6 23:33:40

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 新浪微博登陆

本版积分规则

返回顶部