求教最后一年大实习后转身份经历

zillyromantic

谁跟你说的一般是实习完了就留在那边了？这种很少吧，至少我认识的人就没有一个留下来的，都是继续找工作。要么学生签证再弄一年，要么APS，继续找。。。
以一个刚刚用一年APS找工作，刚刚找到，才把材料寄出去（下周二aps就到期）的过来人的身份告诉你：不要签aps，不要签aps，不要签aps！重要的事情说三遍！

首先回答你的问题：学生居留换工签没有任何问题，APS走的程序也是changement de statut : etudiant a salarie。

让你随便申请一个学校换居留不是真的你现在是informatique你随便去申请个finance来读（成功可能性也比较小），是找一些跟你现在相关的专业来申请。然后你因为申请这个签证只是为了留在这边找工作，不用去上课，所以第二年这个文凭是肯定没有的。不过，这个对你换工签无任何问题（我有朋友就是这样做的）。

然后，在解释为什么不要申请APS：

我当时申请的前面，APS刚好改成给一年，而且不用提前3个月就必须开始提申请（我之前有个朋友因为过了这个提前三个月的期限，他后来想申请都不批了），后来是直接交材料，然后签证过期的时候过去就直接拿到了，不要太方便！也正是因为太方便，所以很多人都懒地申请学校，觉得太麻烦，还要写动机信什么的，还得交一笔注册费（虽然也就300欧左右）。

我当时是因为错过了申请学校的最佳时间（3月到6月吧），我也没想太多，觉得APS也蛮好的，反正学生居留到时一年找不到工作也得回国。就申请了APS。然后前段时间，还一直没有工作，就开始着急，想想有没有其他办法想留下来，那个时候真的很绝望，才发现APS真的是所有路都给堵死了，你只能找工作，通过公司给你换签证。

如过你是学生签证，你真的想留下来还有很多方式，比如战法上很多人都办的自由职业者身份居留，找个律师很容易办，但APS压根儿就没资格申请这个。同时，你的学生身份还可以申请到各种学生优惠，包括保险，imagine r等等等。

最后，当然如果那些只是想多在法国待一年，然后到处旅游的人，两个签证都没差。但也还是推荐学生居留，毕竟你现在不想留，但到时后可能想留留下来呢？谁知道呢？至少学生居留还有不少后路。

PS，你说实习公司小，人家不可能留一个外国人。。。这个想法完全没有根据，你有跟你们公司老总/RH沟通过吗？还是就是你自己的想当然（我当时这种负面想法也很多）。。。我那个学生居留换工签的朋友最后找的公司也不是一个大公司，最后也是要了她。公司要留你是因为你够资格，需要你的才能，而不是因为“你是法国人不用交税”，你才能够给他们每年生产出高出他们给你交这一次税多得多的价值，他们为什么不会想办。还有，你可以在跟你公司谈一谈，我猜你现在刚开始，可以问下他们有没有机会留下来，好自己提前做好打算，期间好好工作，最后快结束的时候在问下，能不能留下来。如果你真的觉得你们公司非常担心那个税，你可以协商跟公司一半一半，让他们在你工资每个月扣（当然是以第一年少一点工资的形式）。

raistlinlhx

我就补充一下，楼主自己决定了

aps的缺点是不成功就成仁

优点是转工签的时候公司不用证明你这个岗位非你这个外国人不可 （不过一般大家转的时候还是会附上动机信的)，而且条件符合的话理论上不受那个 964 小时工作时间的限制。

你去注册别的学校的话，又有一个问题：注册野鸡学校，一旦查封就完蛋了。注册正常学校，必须上课，找工作的精力完全被分散了。

zillyromantic

raistlinlhx 发表于 2015-12-17 14:36
我就补充一下，楼主自己决定了

aps的缺点是不成功就成仁

1. APS是不用提交pole d'emploi或者APEC上的招聘信息，lettre motivation par l'employeur还是必须的，也必须解释为啥非你这个外国人不可。（我刚办）
2. 注册正常学校也不用去上课，因为你不用考试拿文凭。（我那个今年成功换工签的同学就是注册了11大，就注册了从来没去上过课）

raistlinlhx

zillyromantic 发表于 2015-12-17 15:15
1. APS是不用提交pole d'emploi或者APEC上的招聘信息，lettre motivation par l'employeur还是必须的，也 ...

第一点我同意，第二点就见仁见智吧，我也见到过有M2的负责人直接去跟prefecture联系说某个学生一直没来上课的，当然不是11大就是了。也有知道的人因为没有用aps转工签，莫名其妙被prefecture拒绝交材料的，现在还在争取，也是一肚子气。

所以总结一下学生居留的风险：
低风险 - 被pref刁难 / 被学校刁难
中风险 - 转工签时间期间工作超过964小时，被迫停止工作

aps的风险就是打包走人，但是都一年了还没找到工作的话真不如回国去，国内一样很好呀~

甜甜甜

aps木有那么可怕啊...实习留下来的也不是少数，而且我感觉pme还更容易留下来，大公司如果没有buget没有招聘计划就真的木有办法，反而小公司比较灵活，如果真的给公司带来效益的话为什么不留下你呢？对于你对公司带来的利益相比，那点招聘外国员工的税真的是小事情。而且同意楼上R大版主的，一年的时间找工作真的挺久的，如果真的找不到不如回国看看。何况lz做it行业，有点经验+技术过关，找到工作不是分分钟的事情？加油哈！

雾锁楼台

表示小公司留下来的可能性更大吧貌似。。。
今天上课班里同学做演讲，很多签了contrat pro 的同学明确表示自己公司留不下来而且肯定留不下。。。都是各种牛逼闪闪的公司啊五百强啊啥的。。。我刚进我们学校觉得自己各种low。。。
BTW我不是站着说话不腰疼，我就是小公司签的，学生签证直接换工签（还在办，但是已经签了）。。。我们公司。。。八个人。。。小公司的确更灵活，妹子你好好干，到快结束还有一个月的时候就可以问了。。。其实平常也可以旁敲侧击啥的。。。
如果非要二选一的话，个人还是建议你申个公立的学校来读，哪怕再申个临近专业的M1呢对不。。。

白日猫

此貼必讚，我也面臨同樣問題