abondon de poste 有人做过么

cimer

你的公司有可能因此不给你工作证明之类的材料 其他就没什么好担心的了 因为通过法律途径追究你的责任对公司来说费力不讨好

autotitre

cimer 发表于 2015-5-22 15:55
你的公司有可能因此不给你工作证明之类的材料 其他就没什么好担心的了 因为通过法律途径追究你的责任对公司 ...

没有工作证明那就不好去办理失业金啊.

cimer

如果你已经找好了新工作不得不提前离开当然无所谓了 没下家为什么要考虑abandon de poste啊

dlyz

看来LZ去意已定，
不过，没有certificat de travail 和 solde de tout comptre，下一步也许遇到麻烦，
建议谨慎小心为好。

autotitre

dlyz 发表于 2015-5-22 18:29
看来LZ去意已定，
不过，没有certificat de travail 和 solde de tout comptre，下一步也许遇到麻烦，
建议 ...

就是说啊.也有这个担心.还有一个同事也是一样的情况,想走走不了.估计最后也都只能自动辞职了.

SaKural

自动辞职都比无故离职要好吧，无故离职可能拿不到失业金，而且可以给你记个过失，对找下一份工作不利

tingseptembre

恩，貌似abondon de poste其实挺保护员工自己的。我一次在一般关于harcelement moral 的书上看过。

autotitre

tingseptembre 发表于 2015-6-11 15:04
恩，貌似abondon de poste其实挺保护员工自己的。我一次在一般关于harcelement moral 的书上看过。

...

如果想好聚好散的话还是不要用这招。。。。最后辞职了。跟公司谈了个日子，preavis缩减了一点。

tingseptembre

原来毕业第一份工作，老板人真的很好，老板教我，如果遇到不正当的行为，遇见极品的人， 可以自己离开办公室，同事可以作证，其实很保护员工。

但是事过以后，要记得回来就是 ，解释一下，不能一去不归

tingseptembre

autotitre 发表于 2015-6-11 15:07
如果想好聚好散的话还是不要用这招。。。。最后辞职了。跟公司谈了个日子，preavis缩减了一点。 ...

哦，好吧，可以理解。

lulucat

tingseptembre 发表于 2015-6-11 15:04
恩，貌似abondon de poste其实挺保护员工自己的。我一次在一般关于harcelement moral 的书上看过。

...

你说的这个是prise d'acte, 是在有被骚扰的基础上的自卫，跟楼主这个无故离岗区别很大，无故离岗是没有失业金的，弄个病假比较好。

发自新欧洲iOS版

ordirobo

无理由离职会当做严重错误被开除 有的手续一样不会少给你 但上面因为写了严重错误 失业金就悬了

无情杀手

我有朋友这样做过，失业金拿了还不少。
有一些长时间请假，病假或者事假。

无情杀手

具体细节不清楚，但是前几年是拿到了。