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俺觉得非洲工作挺好 生活有质量保障 不要拍我 因为我对生活中的硬件(如 最新的电器。。。)不在乎。
lz说的都是事实, 也是我3年前想辞职的主要原因。后来没辞,现在工作挺开心。
但现在想想, 是自己错了。其实这个社会最不却的就是 有能力的人。 最缺的是 不知道如何为自己创造施展能力机会 的人。
每个企业 / 公司 / 小公司, 都有自己的文化, 和运行模式。 既然这么多年它在商场上不倒,那一定有他存在的理由。
在批评公司体制或人员之前, 试着把公司好的方面列举出来。 如果列举不出来, 那是不是自己对公司了解不够?
革新 是好。 但不是说有改革者都能成功。 因为时机/ 方法不对。 这里包括 自己的表达方式,表达的对象,等。 表达方式在某种程度上起到90%的决定作用。 因为同样一件事, 一句话, 仁者见仁, 智者见智。要找到让对方明白你要表达的真正意思的方式, 并且这种方式能让对方接受。 大家往往忽略后者,而它其实很重要。
就像,一个固执的小学生不做作业,而在看电视。 他妈想叫他做作业。 说法一: 又在看电视, 快点关了, 做作业。 这种情况下, 小孩即便关电视也会很磨蹭。 说法二: 你看了蛮久了,这个看完了就做作业哦。 这样让孩子觉得你有征求他意见的意思,他大多数情况下会听。
希望我表达清楚我要说的意思了
如果是找一份让自己称心的工作, 我觉得先看看企业文化再决定(不过我觉得都是换汤不换药,在那都差不多)。
不过, 也就是 称心 二字, 搞的很多人挑来挑去, 最后高不成低不就。。。。。。
祝 LZ工作开心
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2015-3-31 23:27:19
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