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想替女儿问个问题,谢谢答复!

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新浪微博达人勋

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2015-3-25 03:27:22

新浪微博达人勋

大公司学的东西多,小公司学不到东西?搞反了吧。。。
大公司就是去当一颗螺丝钉的,小公司人少活多,要当多面手,学的东西才多吧,再一个还得看实习内容。

如果想留下拿工签,小公司也确定能给(小心公司是不是忽悠你。。),干嘛不去啊!省得毕业再找一次,费力费心费神阿。。。
银行的话,SSII招ingénieur卖去银行干活的职位也非常多,如果贵千金不排斥SSII,毕业再找也不难。

总之,两个选择都不糟~羡慕阿
2015-3-25 15:16:34

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新浪微博达人勋

看到做妈妈的为女儿如此操心,很感动,也想到了当年妈妈为了自己操了无数的心. 既然您的女儿已经要去小公司工作了,就让她好好干吧.有时侯,也是天注定的.只是看到前面那么多的回复都在讨论小公司和大公司的区别.而到最后才明白,您女儿其实面临的不只是小, 大公司的选择,更重要的是她这辈子职业的抉择.因为在法国,学习其间的实习行业已基本决定将来的就业方向. 看到您写的,小公司提供的职位是销售, 大公司提供的职位是采购. 而采购与销售是完全不同的两个行业的.要完全看个人的喜好与性格的.所以,希望您女儿的个性与销售这行业非常符合,这样将来的前途一定会很不错的.其实, 我个人也觉的未来与亚洲与关的销售行业会很有发展前途. 而采购这行业,作为中国人在法国的话, 再过几年, 会慢慢的不再吃香的.道理大家都懂, 中国的发展这么快, 物价也越来越高, 所以,现在的形势是倒过来了, 国外的公司都想打如中国市场的.所以,其实您女儿最后的没有选择的选择,恰恰是很完美的.
2015-3-30 22:25:27

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新浪微博达人勋

本帖最后由 Achapp欧洲 于 2015-4-21 15:33 编辑

妈妈的发帖,那必须回了!

我会根据我们求职顾问团的经验尽量回答你的问题。其实这完全是一个没有答案的问题。既然银行已经明确说了不会给工签,那么很有可能您的女儿实习完了以后会回国发展。如果是进外企的话,那么校招时热门岗位毫不夸张的说光在51job上投简历的就有七八千。其实,同样是一个难题。

我在这里说一个由我们经手的案例吧。这名同学毕业于某十名左右高商。当时,他也是签在一家小公司实习,同样是做中国市场。在实习完前一个月,这家公司给他提供了正式工作并愿意转工签。与此同时,他还一路过关斩将,拿到了某快消行业龙头的国内的管培校招offer。最后,他权衡选择了其中之一。我想阐述的是,如果有工签的可能性,那么就努力上班。到时候就会有多条路可以选择!
2015-4-21 15:30:19

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新浪微博达人勋

我这还是头一回看到家长给孩子发帖提问的 支持一下!
照我看还是选银行的好 因为我觉得能学到些什么比那个实习结束后虚无缥缈的“留下来的机会”重要太多了
而且现在还很年轻 不必纠结能不能留下来的问题 以后的可能性太多了
2015-3-25 09:25:42

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新浪微博达人勋

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2015-3-25 10:38:57

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新浪微博达人勋

先别考虑工签问题,工签的前提是公司招聘你女儿工作,工作招聘的难度比实习要大十倍以上绝不夸张。银行的确不怎么录用实习生,但是小公司更不会录用,因为小公司本来就很少招人,更喜欢招本国有经验的员工,也避免了签证麻烦。

想想以后工作的问题吧,显然是银行经历写简历上好看。
2015-3-25 10:53:14

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新浪微博达人勋

我也会选大银行,学到多点的东西,即使以后不能签长期合同,写在简历上也好看,对以后找工作有好处。
2015-3-25 11:55:49

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新浪微博达人勋

如果是很难找工作的专业 在APS1年期间有可能找不到工作被迫回国的话就去小公司 转了工签再说
否则的话 去银行 学得多 名头响 扩展人脉
2015-3-25 14:04:43

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新浪微博达人勋

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2015-3-25 14:10:03

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新浪微博达人勋

我自己就在小公司做,学到多少东西自己知道。小公司里招到的人一般来说比不上大公司找到的人质量高。大公司收到的简历多,当然可以千挑万选。小公司的面试一般很随便。我觉得我身边的同事水平很一般。我的头都是从大公司跳过来了,人家在大公司里待了好多年,经验足够了,来小公司是冲着高职位跟高薪水来的。

在小公司里要干的东西是很多,但是大部分时间是自己摸索,方法对还好,方法不对的话浪费大把时间却不到好的回报,还会学上不专业的坏习惯。刚毕业出来的人还是去大公司好点,起码体系流程正规,有培训,有人带着,省得自己瞎摸。以后经验有了,再去小公司里做个头,带领小公司发展起来。

刚出来的人,到哪里都是小角色,没必要计较这个,学到东西就可以了。
2015-3-25 15:42:20

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新浪微博达人勋

小公司招实习生是因为便宜,像我的公司。如果我没有错的话,国家还会赞助公司付给实习生的钱。小公司也会怕麻烦而不跟外国人签cdi,过程漫长,小公司发展快,不愿意空等好几个月,而且体检的时候还要交1000多欧,对小公司来说是个不必要的负担。
2015-3-25 15:51:47

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新浪微博达人勋

我比较看重眼前利益阿,就选小公司,能留下。
而且小公司责任会大一些。
2015-3-25 17:16:04

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新浪微博达人勋

画大饼多数都是小公司的杰作,去大公司,见识一下,AIRBUS上的一个铆钉可比自行车上的值钱,虽然现在说AIRBUS不合时宜.
既然大公司也要她实习,说明还是有一定价值的,小公司看到了这个价值的人,肯定要画大饼,要不谁去,要不就小公司,拿大公司一样的待遇,再说了,真要签工签,那就让小公司直接签个CDD,6个月的,作为CDI的试用期,过了直接签CDI,换工签
2015-3-25 17:50:34

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新浪微博达人勋

看到家长给女儿发帖挺感动的。如果是我,会选择大公司,我实习的时候也呆过小公司和大公司,整个公司的氛围和气质就不一样。而且我觉得小公司说给工签,凡事都有变动,为什么要倚靠这个?再说你女儿实习结束了大不了自己找工作,也可以,人的目光要广一点。
2015-3-25 19:57:20

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新浪微博达人勋

我觉得小公司能给工作这件事真的不能相信。这个小公司也许还不知道外国人需要转工签或者转工签有多难呢。

还是应该比较实习内容是否实用。有一个比较花时间的办法,去apec或者monster上面搜索工作,看某一个工作要求的经验是什么,再拿实习内容与工作要求的经验对比。如果已经有想做的工作就简单一些,如果相关工作很多而且自己没有不想做的,只要有工作就行,那要搜索的工作就很多。

不过一开始的实习内容和后来实际做的也有可能有差别,不可预测吧,实习的时候一定要努力多争取工作。
2015-3-25 19:57:58

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新浪微博达人勋

实习,选大公司,以后毕业了,选的路就更宽了
2015-3-25 20:49:15

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