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又来问问题,新雇主准备好了contat,但和以前说的不一样...

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新浪微博达人勋

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2015-3-23 13:00:28

新浪微博达人勋

因为有过吃亏经验,所以下次多加小心。我觉得应该点赞。吃一堑长一智才能成长。成天总在同一个地方摔跟头,没人夸赞说你大气不计较,只会说你傻。楼主加油!
2015-3-24 08:54:54

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新浪微博达人勋

使用公共交通就报销交通费的一半,这个是适用于所有10人以上的企业的,有法律明文规定的,所以合同里写不写没有什么大关系。
2015-3-23 13:55:30

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本帖最后由 guai-guai 于 2015-3-23 20:39 编辑
rachelleng 发表于 2015-3-23 20:11
我把合同扒出来看了下,细节也没写,但是这种公司人人都有的也不会特地少你一份 ...

谢谢mm,太热心啦,我刚才写邮件给DHR,得到确切的答复啦,他们家没有13个月工资,是中介说错了然后ticket resto是每天7欧,公司补一半,每个月如果营业额高,大家会有一样的prime,再就是明年4月份会给一个prime de participation,交通补一半是法律规定,其他的就没啦,我已经把合同签字并邮件发回去啦我比较喜欢这种,大家prime都一样的,这样不用明争暗斗抢顾客,虽然工资不太高,但是工作氛围好,面试的时候发现那的主管和员工都好gentil啊,那个猎头也说,ça fait plaisir de travailler avec les gens comme ça,下个月搬家,开始新的生活啦:)
2015-3-23 20:36:03

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新浪微博达人勋

餐票如果公司搞,就必须给所有salaries发,所以写不写在合同里无所谓。同理,大巴黎地区公共交通报销一半是法律硬性规定,每个公司都要给的,也不用写。mutuelle也是全体员工都一样。除非你谈到比别人更好的待遇。5月1和2嘛,一般公司都会从第一个工作日开始写的。倒是prime13e mois之类的一定要加上。
2015-3-23 13:14:52

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charlotte_x 发表于 2015-3-23 13:14
餐票如果公司搞,就必须给所有salaries发,所以写不写在合同里无所谓。同理,大巴黎地区公共交通报销一半是 ...

谢谢解答,我这以前都是在小公司工作,不知道大公司的合同是啥样的,没有经验呀,一会打电话问问中介怎么没写13个月,如果其他员工都有13个月,公司有可能因为我是CDD而不给我吗?
2015-3-23 13:23:02

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guai-guai 发表于 2015-3-23 13:23
谢谢解答,我这以前都是在小公司工作,不知道大公司的合同是啥样的,没有经验呀,一会打电话问问中介怎么 ...

说实话,cdd的话,你不做满12个月,怎么会有第13个月?这个应该叫prime比较合适吧
faultycode
2015-3-23 14:35
有的地方13个月其实是平摊成12份每个月给的 
2015-3-23 13:24:53

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charlotte_x 发表于 2015-3-23 13:24
说实话,cdd的话,你不做满12个月,怎么会有第13个月?这个应该叫prime比较合适吧
...

我也问了同样的问题给中介,我说我只是CDD的六个月,也有13个月吗?他说有的,就是会给半个月,因为我没做完一年,我也不知道对不对,一会打电话问问他
zhong_zhong
2015-3-23 14:20
是这样的。你的第13个月工资是按你实际工作月数来计算的,六个月就是半个月的工资。 
2015-3-23 13:42:35

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我觉得五月2号那个很正常,通常是从正式工作那天算的。涉及到保险问题。一号是节日,而且你还没开始工作,说句不好听的,万一有什么事儿的话,公司是不愿意承担这个责任的。
2015-3-23 14:14:52

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vintagecompany 发表于 2015-3-23 13:55
使用公共交通就报销交通费的一半,这个是适用于所有10人以上的企业的,有法律明文规定的,所以合同里写不写 ...

刚才打给中介,中介也说这个无所谓,因为是法律规定的。
2015-3-23 14:19:32

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sarah125 发表于 2015-3-23 14:14
我觉得五月2号那个很正常,通常是从正式工作那天算的。涉及到保险问题。一号是节日,而且你还没开始工作, ...

这个多一天少一天都可以,五月二号开始就五月二号吧,反正一号那天我不上班,他们也不会给我钱
但是其他的福利什么都没有preciser,我怕到时木有了
2015-3-23 14:21:38

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楼主因为过去的不愉快经历,现在有些信任危机了似的。合同的生效日期就是从你正式到职的日期算起的。如果你觉得亏了五月一日那天,不如问问能不能从四月最后一周就开始?
2015-3-23 14:22:21

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zhong_zhong 发表于 2015-3-23 14:22
楼主因为过去的不愉快经历,现在有些信任危机了似的。合同的生效日期就是从你正式到职的日期算起的。如果你 ...

对呀,跟前雇主闹的不太愉快,所以事事小心,亏那一天倒是无所谓的,只是怕其他的福利没有在contrat里写好,到时再不给我,就没处说理去了,不过这家是LVMH旗下的大公司,我感觉应该不会在contrat上做什么文章吧?
2015-3-23 14:28:52

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guai-guai 发表于 2015-3-23 14:28
对呀,跟前雇主闹的不太愉快,所以事事小心,亏那一天倒是无所谓的,只是怕其他的福利没有在contrat里写 ...

能透露是哪家吗?呵呵。
guai-guai
2015-3-23 15:51
我短消息你:) 
2015-3-23 15:33:40

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我觉得我就想的够多的了
计较的够多的了
没想到LZ想的比我还多
2015-3-23 16:07:16

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葵花开 发表于 2015-3-23 16:07
我觉得我就想的够多的了
计较的够多的了
没想到LZ想的比我还多

想的是很多,但不想多不行啊,稀里糊涂的签合同,以后有啥纠纷会说不清楚的
2015-3-23 16:14:33

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guai-guai 发表于 2015-3-23 16:14
想的是很多,但不想多不行啊,稀里糊涂的签合同,以后有啥纠纷会说不清楚的 ...

差个一天还那么在乎
就因为是51吗
2015-3-23 16:25:14

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