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【讨论】【原创】接unique的回国工作经验分享之补充意见

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新浪微博达人勋

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2007-5-13 07:57:17

新浪微博达人勋

国内目前从唯学位标准,转变到唯工作经验标准了,照我看来更不合理

而且现在很多人都只看工作经验后面那个年数,其他的。。。
2007-5-13 13:29:58

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新浪微博达人勋

楼主说的好.
争取的态度是一定要的.
2007-5-13 20:51:31

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新浪微博达人勋

Post by lokken
国内目前从唯学位标准,转变到唯工作经验标准了,照我看来更不合理

而且现在很多人都只看工作经验后面那个年数,其他的。。。



是哦,不公平
2007-5-13 20:57:25

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新浪微博达人勋

2007-5-13 21:47:11

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新浪微博达人勋

好,支持一下~顶~
2007-5-13 21:51:43

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新浪微博达人勋

出来留学的人本来就良莠不齐, 回国找工作当然也会有各人不同的遭遇。

硕士在上海拿4k 5k的工资肯定不是主流,  没有代表性。

有人是美国硕士,五年美国公司的工作经验,回国年薪60万

有人国内二流本科,在上海4k起薪,两年后跳了两次槽,现在年薪10万

有人国内一流大学硕士应届, 上海IBM 8k起薪。。。

硕士年薪十万现在在上海肯定已经很普通了,当然工作压力跟这里是不能比的。
2007-5-13 22:35:38

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新浪微博达人勋

我不同意一点的就是,6个月实习为什么不能算是经验啊?那这么多人实习来干吗?
2007-5-13 22:37:57

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新浪微博达人勋

我觉得主要看面试的时候怎么说,

你在CV里说这六个月是experiences professionelles,

只要你不说是stage,谁也不会问。 就是六个月的工作经验。 不存在欺骗的问题。

关键是实习的内容。

如果你跑上来说是stage,人家先入为主就是有水分。





Post by benzhushalv
我不同意一点的就是,6个月实习为什么不能算是经验啊?那这么多人实习来干吗?
2007-5-13 22:42:55

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新浪微博达人勋

如果我实习一年了,算什么呢?
2007-5-13 23:03:52

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2007-5-13 23:31:53

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新浪微博达人勋

Post by benzhushalv
我不同意一点的就是,6个月实习为什么不能算是经验啊?那这么多人实习来干吗?

感觉在国内的实习,相对要水一些, 并没有一个很好的流程, 目的性也没那么明确

招聘的时候如果说实习,可能公司会觉得不是一个experience significative
2007-5-13 23:37:02

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新浪微博达人勋

我求职的时候就把实习的字眼去掉了,因为实习所做的事情就跟工作差不多。
如果说实习,国内HR基本上不会针对其提出任何问题,对他们来说,国外的实习就跟国内一样,无任何价值可言,除非是很牛的跨国企业。
2007-5-14 07:24:53

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新浪微博达人勋

Post by 注册以后
之前在法国的时候就不时的留意网络上有关国内薪资的讨论,也有看到说什么海龟的身价正在一落千丈,一文不值了等等。也有看到说什么起薪4k或者[FONT...
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2007-5-14 12:02:38

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新浪微博达人勋

Post by 椰子
感觉在国内的实习,相对要水一些, 并没有一个很好的流程, 目的性也没那么明确

招聘的时候如果说实习,可能公司会觉得不是一个experience significative

恩,国内实习普遍放水,这边MASTER开始的实习要求挺高的,不过还是不要露出STAGE字样好点
2007-5-14 12:54:11

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