SSII真的都这样么？

new2004boy

Alten是整个SSII中我所知道的最差的，楼主能有别的offer最好不要去Alten。
Alten的manager和人贩子差不多，他们会想尽一切办法把你忽悠进来，偷梁换柱是他们惯用的招数，他们会把福利算到工资里面，你如果要求37k，他们给你的是工资+福利=37k，其实工资也就32k，以后跳槽都不好意思要的太多，影响深远啊，其他公司工资会给你37k的工资+各种福利，这些福利加起来每年平均也会有个四五千。等你入职后，你就会产生巨大的心理反差，有被欺骗的感觉。他们最喜欢欺骗外国人，因为这些人多数不了解法国的政策和形势。

在Alten，你要想涨工资，就和要饭一样，绞尽脑汁，费尽周折顶多也就给你涨个50/每月，你要还是不要？你的业绩，alten的manager也不可能知道，他们就是人贩子，把你放到客户公司，以后就不管你了，你再怎么卖力都是白扯，最后的出路就是跳槽。既然选择SSII，早晚要跳槽，为什么不选择好一点的呢？比如Astek，给钱是业界最多的，虽然不能涨工资，但是起点高啊，两年之后跳槽走人也是盆满钵满的。
在客户公司工作，你要是外包的，会有被歧视的感觉，公司业绩不好，开除先开除外包的，重要的会议根本参加不了，脏活累活没有成长性的活全都给你，非常影响职业生涯，各种分红和聚会也不会有你的份，你即使把整个工程都做得很出色，工程一旦成型，你的价值就没有了，说开就开，到时候你只能眼巴巴的看着自己辛苦了两三年的项目被一帮新人接手，你痛心不痛心。新人再烂也是亲娘养的，你再好也是个外包的。

楼主的客户公司应该是Amadeus，如果能被amadeus直接录取，就不要选SSII，这是最好的，Amadeus的福利是很好的，工资给的也高，比Alten不知道好多少倍，千万不要被alten给骗了，不然好几年翻不了身。到时候你会怀疑人生的：“前世到底做了多少孽，才会到alten工作？”
不是走投无路，不是为了身份，千万千万不要选Alten。

Arthur.s.w

建议能签就签，试用期找到新的工作可以随时走呀。

yhfrance

Arthur.s.w 发表于 2014-12-25 12:15
建议能签就签，试用期找到新的工作可以随时走呀。

噢~是么？即便工签的程序已经启动了，也可以随时走？

fastrider

试用期你应该是只有两天的pré-avis，就可以走人。
不过那样可能公司会取消你的工签？这个我不清楚。因为有人说是体检前后公司才付转工签的费用。
所以，要么不签，找别的；要么签了，等拿到工签再换。不过过了试用期就是三个月的pré-avis了。

yhfrance

fastrider 发表于 2014-12-26 21:53
试用期你应该是只有两天的pré-avis，就可以走人。
不过那样可能公司会取消你的工签？这个我不清楚。因为有 ...

假设第一家签的公司是A，A启动办工签的程序以后，找到了B公司打算从A公司走人
如果这时APS还没过期，B也同意可以办工签，那A公司已启动的工签程序能终止么？警察局那边会不会已经有记录了，就不允许B公司再次申请工签了。。。

fastrider

yhfrance 发表于 2014-12-26 22:24
假设第一家签的公司是A，A启动办工签的程序以后，找到了B公司打算从A公司走人
如果这时APS还没过期，B也 ...

我没这么办过，不知道。但是如果APS没有过期，应该就是A取消工签，B重新准备材料走流程。警察局，你可以去问问这样的怎么搞。

copdips

客户好的话，可以先签了

yhfrance

copdips 发表于 2014-12-27 09:16
客户好的话，可以先签了

客户还行，就是南法那个搞订票系统的公司

kanelai

你是签client final 还是SSII？ 理论上公司最近只招内部员工不招外包了呀。。。

yhfrance

kanelai 发表于 2014-12-29 10:47
你是签client final 还是SSII？ 理论上公司最近只招内部员工不招外包了呀。。。 ...

ssii，是fonctionel的职位

yhfrance

new2004boy 发表于 2014-12-29 13:52
Alten是整个SSII中我所知道的最差的，楼主能有别的offer最好不要去Alten。
Alten的manager和人贩子差不多， ...

对啊。。现在在等manager的entretien téléphonique, 尼玛都晚了半小时了，人力也联系不上，知道它有多不靠谱了，是继Campgemini之后第二个面试放鸽子的公司

如果要我就先拿着保底，试用期可以随时走嘛反正~

cjlusup

SSII都一样，有极个别的还凑活。这个没什么纠结的，只要自己谈好价格就好了。
Amadeus做外包其实和内部员工没有多大区别，算是不错的客户了。问题是你真的了解这个职位吗？这真的是你想要做的吗？对你以后跳槽有帮助吗？一切考虑清楚之后再做决定。
你可以自己直接投Amadeus，现在他们招正式员工比较多，除非你运气差，只要让你面试我觉得基本上都能要。

yhfrance

cjlusup 发表于 2014-12-29 17:17
SSII都一样，有极个别的还凑活。这个没什么纠结的，只要自己谈好价格就好了。
Amadeus做外包其实和内部员工 ...

是么，我周围几个工程师学位的同学在ssii，好像都还算满意
关键这个alten价格估计谈不下来，喊35k，他们都装作吓到了似的！这个数里还包含饭票等所有

yhfrance

saintyangfan 发表于 2014-12-30 10:54
谈价格还应该比较下个人背景，比如学校排名，比如实习经验。并不是说别人要35K给了，你要35K没给你，你就 ...

这公司就是拐很多外国人来的，不存在悔一个约就不再招中国人的情况，中国人不来，它还指望能招到法国人来干这赔本的活儿啊？还不都为了工签才来卖命。。。

不过我还真没打算签，还有很多个月，自己的profil应该能找到更好的，跟不少人打听了，说不是last choice都不要去