有什么保障?

louis_yuhuajie

1、工作居留不能转回学生居留；

2、老板一般也不可以随便辞退你的；

3、为什么不索性M2读完再转身分呢？

洋娃娃

Post by louis_yuhuajie
1、工作居留不能转回学生居留；

2、老板一般也不可以随便辞退你的；

3、为什么不索性M2读完再转身分呢？

谢谢回答!


郁闷~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[ 本帖最后由 洋娃娃 于 2008-11-23 16:21 编辑 ]

louis_yuhuajie

CDI一般你不犯FAUTE GRAVE的情况下，老板一般是不可以随便辞退你的。如果公司以各种理由强行辞退你的话，按正常程序至少都要3个月的时间，这段时间内你可以找新工作，另外，公司辞退你之后会有赔偿，具体赔偿数字看你工资和工龄定。然后因为公司辞退你，国家对公司还有处罚，比如说可能处罚公司6个月以内不能雇佣新工人等等。

所以说，公司要开出一个员工的话，整个过程是很麻烦的，对公司本身也很不利的。一般你和公司不出现大矛盾的情况下，公司是不会随便开除你的。法国的劳工法保护员工远大于保护公司，既然公司肯跟你签CDI，你应该可以放心的。

louis_yuhuajie

另外说到居留，要是公司在几个月后把你辞退了，你的居留还是有效的（如果批给你的是1年的工作居留的话），你也可以有时间找新工作，换居留的时候拿新工作的材料就是；

或者，正好是在你换居留前辞退的，你来不及找到新工作的话，也可以凭借失业局的证明去办理居留。

洋娃娃

Post by louis_yuhuajie
CDI一般你不犯FAUTE GRAVE的情况下，老板一般是不可以随便辞退你的。如果公司以各种理由强行辞退你的话，按正常程序至少都要3个月的时间，这段时间内你可以找新工作，另外，公司辞退你之后会有赔偿，具体赔偿数字看你工资和工龄定。然后因为公司辞退你，国家对公司还有处罚，比如说可能处罚公司6个月以内不能雇佣新工人等等。

所以说，公司要开出一个员工的话，整个过程是很麻烦的，对公司本身也很不利的。一...

谢谢你回答那么多~~~~~~~~~~~~谢谢谢谢~~~~~~~~~~~~~~~~

洋娃娃

Post by louis_yuhuajie
另外说到居留，要是公司在几个月后把你辞退了，你的居留还是有效的（如果批给你的是1年的工作居留的话），你也可以有时间找新工作，换居留的时候拿新工作的材料就是；

或者，正好是在你换居留前辞退的，你来不及找到新工作的话，也可以凭借失业局的证明去办理居留。

谢谢谢谢~~~~~~~~~~~~~~~~~~

洋娃娃

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[ 本帖最后由 洋娃娃 于 2008-11-23 16:22 编辑 ]

洋娃娃

以前都说,如果学生居留转工作居留失败,是可以再回到学生居留的,那现在是不是还是和以前一样呢?

洋娃娃

以前都说,如果学生居留转工作居留失败,是可以再回到学生居留的,那现在是不是还是和以前一样呢?

洋娃娃

mmmmmmmmmmmmmmm

[ 本帖最后由 洋娃娃 于 2008-11-23 16:22 编辑 ]

zhangyinjiu

Post by 洋娃娃
我向老板要求了,签一份我和他之间的合同,以保证三年内不会解雇我!

老板在邮件里和我保证了三年内不会解雇我!

但是他无法和我签那样的合同,他说这样的合同在法国是不存在的!

他还说,CDI合同,公司如果要解雇我,是需要公司出示倒闭之类的证明才可以的!

不知道他说的是不是真的?

你的要求没有什么道理 (三年)， 老板在邮件答应已经不错， 没有三年的CDI 合同这一说

但是只要你不出很严重的错误， 他不是由于经济原因， 也是不会解雇你的， 放心吧 ！！

denise

那要是我们自己辞职呢,这个对我们或公司会有什么样的影响吗?

zhangyinjiu

Post by denise
那要是我们自己辞职呢,这个对我们或公司会有什么样的影响吗?

自己辞职可以， 尊受 préavis  ， 同时如果工作时间够领失业金， 会失去失业金， 除非某些条件下，   但是自己辞职一般是已经有了其它工作了吧， 用不着了