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urgent请大家出谋划策,我这个离职该怎么离才好?

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新浪微博达人勋

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2014-11-6 13:04:43

新浪微博达人勋

一步错 发表于 2014-11-6 23:01
非常感谢你的回复,我目前还在休病假,快三个月了,腰还是疼,估计会尽快跟我们médecin du travail 预约 ...

一般来说,病假结束回去工作后的一个月之内应该公司申请medecin du travail 做检查。当然你也可以自己去约。
公司解雇一个inapte员工的赔偿金和其他性质的解雇一样。
看工资单就知道你们公司有没有prevoyance了。
如果secu确定你是maladie professionnelle,百分百工资直到你好的那天。认识个人从2012年9月到现在一直都拿arret maladie prof。
协议离职:最好先上班一段时间之后再找公司谈,不然公司会担心你有日后悔去告他(忘记是6个月内还是一年内都可以上告)谈妥后签rupture conventionnelle 合同,然后你有15天反悔期,此期过后公司会把该合同复印件寄到direect,15个jours ouvrables之后,你们之间的雇佣关系中止。在此期间,如果你继续工作拿正常工资;如果不工作没有工资,除非和公司谈妥maintien de salaire。
2014-11-8 01:10:13

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新浪微博达人勋

LZmm,你好,
- 如果medecin du travail 认定你不能再做原职工作,那就会给你一张inapte的纸,你把纸张交公司,一个月之内公司要给你调整工作岗位或把你解雇。超过此限期,即使你不工作,也要给你正常月工资。此种解雇在我看来应该不会影响你找下一份工作,除非是和你以前的工作性质类似的。
- 病假期间除了公司maintien de salaire 第一个30天90%,第二个30天66.66%,如果公司有加入prevoyance的话,还可以申请invalidite temporaire补助。具体要看行规(convention collective)以及prevoyance 合同规定起始时间及补助比例。
- 如果认定是maladie professionnelle或AT,在工伤病假期间仍然享有每月2.5天的带薪假期(单纯的病假期间则没有带薪假期)。
- 如果你目前一直在休病假,拿IJSS,那不妨把假期留到被解雇后休,这样可以推后拿失业金时间。
以上拙见,仅供参考。如有不同意见,请轻拍。

发自新欧洲iOS版

2014-11-6 22:39:16

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新浪微博达人勋

本帖最后由 一步错 于 2014-11-6 17:28 编辑
dlyz 发表于 2014-11-6 14:13
LZ你确信没理解错?

不好意思,发重复了。
在这里再补充一下,今天下午我去secu问了说我这还能不能改成accident de travail,人家说accident de travail 要在48小时之内通知雇主,并有雇主来declarer,可是我这都两个多月了,明显完了,还有一个方法是和雇主商量,但是雇主应该不会同意,因为这个会对他的公司不利,还问了现在能不能déclarer un arrêt de travail professionnel ,人家说这个要去问我的家庭医生,家庭医生有权利给我这样写,但是secu的人会分析我这个病会不会是由于工作造成的,如果审核通过,那么我的intemnite 会是前28天百分之六十的工资,28天以后会有百分之百,没有三天的carence,我准备周一去找我的医生,看看他能不能给我开成有工作引起的病假,现在了解的就这么多,希望对大家有帮助,也希望了解这方面的同学畅所欲言啊。
2014-11-6 17:02:57

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新浪微博达人勋

还没写完,就发出去了,我在这里继续吧,啰嗦了一大堆我的事,请大家出谋划策吧,感觉这一阵特别倒霉,前一阵子出车祸,车报销了,还好我和孩子都没事,想想都后怕,再前一阵子我qq被盗,家里被骗一万多欧,现在我工作马上没了,真是雪上加霜,一个人带小孩,还真是难啊,算了,不感慨了,感慨伤心都没用,路还是要继续。
ete2012
2014-11-6 14:07
bon courage 
2014-11-6 13:11:15

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我就是因为腰疼不能继续工作了,跟老板商量让他解雇我,他同意了,在家休养一个月,终于不用每天再为腰疼发愁了,很开心。
2014-11-6 13:14:55

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新浪微博达人勋

哦,对了,忘了说,我公司前两个月病假好像可以给我补一些工资,叫maintien du salaire,但是这个只给补前两个月,第三个月我就只有secu的那点钱了,一个月大概600,大家觉得我是继续请病假好呢,还是协议离职,然后去拿失业金呢,失业金可以拿大概900,我工资不高,也只能有这么多了。
2014-11-6 13:16:51

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格日乐 发表于 2014-11-6 13:14
我就是因为腰疼不能继续工作了,跟老板商量让他解雇我,他同意了,在家休养一个月,终于不用每天再为腰疼发 ...

哇哇,mm咱们同病相怜呀,那你这个腰疼是工作引起的吗?解雇之前没用完的cp怎么算的,你走的是rupture conventionnel 吗?现在有没有去失业中心报道?我估计也要走这条路了。。
格日乐
2014-11-6 13:51
按自动放弃解雇的,RUPTURE没通过,我觉得只要自己开心还能拿失业,早结束早利索。我从来没休病假过,一直忍着,突然某天早晨我决定不做了 
2014-11-6 13:20:32

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新浪微博达人勋

格日乐 发表于 2014-11-6 13:14
我就是因为腰疼不能继续工作了,跟老板商量让他解雇我,他同意了,在家休养一个月,终于不用每天再为腰疼发 ...

希望你的腰早些好起来:)
2014-11-6 13:21:46

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新浪微博达人勋

补充一下,如果我的病被工作医生认定为不能继续这个工作的话,公司就要给我个其他职位,但是如果公司给不出,就可以以motif  personnel 解雇我,那么他们会给我一些补偿,应该是正常解雇补偿的2倍,但是我不确定我的正常解雇补偿是多少,我只知道我如果跟公司协议离职,公司会给我5分之2的工资的赔偿,也就是不到半个月的工资,我以前的同事就是给的不到半个月工资,他的工龄和我一样,走得是协议离职,但是我怕以motif  personnel 解雇我会对我以后找工作有影响,如果只多给我几百欧的补偿,却让我以后都不能找到工作,那岂不是得不偿失?
2014-11-6 13:31:59

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你的带薪假可以和老板商量,补钱给你,据我了解,如果你注册了auto entrepreneur的话你是不拿失业金的,第一年失业局可以给你的创业补助,但是金额比失业金要少的,这个补助只给一年,如果你自己做了一年以后,如果不赚钱可以不干了,到时候再重新申请失业,你可以再拿一年的失业金,失业局把剩下的失业金发给你,我老公去年就是这样做的,但是在法国真不建议自己创业,辛辛苦苦干了一年,感觉都交钱给政府了,除非自己干能挣很多
2014-11-6 13:46:12

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飘一代 发表于 2014-11-6 13:46
你的带薪假可以和老板商量,补钱给你,据我了解,如果你注册了auto entrepreneur的话你是不拿失业金的,第 ...

反对你的最后那句话。

其实,只要脑子不是笨得像猪+运气不是坏得出门就踩狗shi,  再加上够勤奋,创业赚钱的是多数,不赚钱的才是少数。

在法国,真正没有前途的就是交税拿死工资。 LZ好好干,会柳暗花明的!

2014-11-6 13:55:39

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以motif  personnel 解雇我,那么他们会给我一些补偿, 2倍

LZ你确信没理解错?
2014-11-6 14:13:14

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新浪微博达人勋

做了核磁共振也没啥用

我工作一直坐着,,腰早坏了。在法国做了做按摩。然后在国内做了核磁共振。腰的弧度快没了。不过没啥能治的。

这种病就是养呗。

对于你的问题
1. 其实一样的。不休假也就换成钱给你了
2.失业肯定要去pole emploi报道。至于有没有失业金,,看你怎么离职的吧。
3.挺好的啊,,这样离职你就有失业金了。拿失业金开公司呗。具体操作你问pole emploi吧。
2014-11-6 14:26:11

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jianrenliangge 发表于 2014-11-6 13:55
反对你的最后那句话。

其实,只要脑子不是笨得像猪+运气不是坏得出门就踩狗shi,  再加上够勤奋,创业赚 ...

知道你是jianren,喜欢抬杠,但是你找错对象了,我这人不爱和人抬杠,我支持你说的,只要勤奋一定会有回报的,只是在法国这辛苦付出和回报还有交给政府的钱真TMD不合理
飘一代
2014-11-6 14:47
对呀,我老公也是找了个cdi 
伶俜
2014-11-6 14:30
我比较支持你说的。因为我都经历过。我肯定是过两年找个CDI开始走入退休状态了 
2014-11-6 14:27:49

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不明白你为什么没mutuelle,这个公司买的obligatoir .
2014-11-6 15:07:19

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身体最重要,你现在连站20分钟都成问题,怎么可能去早市摆摊啊。不急在这一时,真落下病根就不是钱能解决的了。
2014-11-6 15:19:11

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lpfr 发表于 2014-11-6 15:07
不明白你为什么没mutuelle,这个公司买的obligatoir .

谁说obligatoire买的啊

公司买的确实是obligatoire的,,但是公式不是obligatoire必须买的

懂么
2014-11-6 15:22:06

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