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准备跳槽,面试中该怎么回答“为什么换工作”这类问题?

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新浪微博达人勋

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
2014-10-28 18:43:17

新浪微博达人勋

sarah125 发表于 2014-10-28 22:21
谢谢,当然实话实说,就是觉得改一下侧重点,把期待新工作的机遇挑战发展前景放在第一位好点吧,待遇什么 ...

如果是个老板就称得上资本家的话,那法国资本家多了去了,这个不行就换一个

面试这种事是双方的,不是只有老板面试你,你也在面试他。

要是连相应的工资都不舍得付,那你就赶紧跑。

与其不停的跳槽,不如多面试几家,找个相对人品好的老板,肯付给你应得待遇的公司稳稳的做
我是FF
2014-10-29 19:03
举双手双脚同意哈!! 
2014-10-28 22:37:55

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新浪微博达人勋

就这么回答挺好啊

发自新欧洲iOS版

2014-10-28 18:51:28

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新浪微博达人勋

就按照你帖子里说的就好了
2014-10-28 18:53:39

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新浪微博达人勋

完全不同意你的说法
却对不能说因为孩子和工资
要说因为新单位发展前进更适合你
把你最好的一面体现出来,显示你过去的成就和你的野心
绝对不能说你刚放完产假
不然你就给“out"了
2014-10-28 19:10:09

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新浪微博达人勋

袋鼠跳一下 发表于 2014-10-28 18:10
完全不同意你的说法
却对不能说因为孩子和工资
要说因为新单位发展前进更适合你

是,我也担心这个。。。。。。
2014-10-28 19:24:53

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新浪微博达人勋

sarah125 发表于 2014-10-28 18:24
是,我也担心这个。。。。。。

但是也不可能隐瞒你刚放完产假...
袋鼠跳一下
2014-10-28 19:29
你可以不说,但如果问你可以老实说 
2014-10-28 19:27:45

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新浪微博达人勋

想换个条件更好点的,包括薪酬和发展前景两方面

楼主你自己不是已经想好了么,当然实话实说最好
2014-10-28 19:39:09

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新浪微博达人勋

白色的小黑 发表于 2014-10-28 18:39
想换个条件更好点的,包括薪酬和发展前景两方面

楼主你自己不是已经想好了么,当然实话实说最好 ...

谢谢,当然实话实说,就是觉得改一下侧重点,把期待新工作的机遇挑战发展前景放在第一位好点吧,待遇什么的一带而过(虽然听上去有点假), 以前也和老板一起参加过面试别人,总觉得应聘者很在乎待遇会给老板不好的印象(估计没人不在乎,呵呵)。话说回来,资本家就是要剥削剩余价值,得让他感觉有剩余价值可剥削才好吧。
2014-10-28 22:21:56

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新浪微博达人勋

sarah125 发表于 2014-10-28 22:21
谢谢,当然实话实说,就是觉得改一下侧重点,把期待新工作的机遇挑战发展前景放在第一位好点吧,待遇什么 ...

我不这么觉得啊
面试的时候要把自己的能力说的很明确,实话实说,能者多劳当然也要获得相应的报酬
如果我是个正直的老板,
我需要的是一个有能力的员工,我愿意为之付出相应的报酬
相反,一个不敢要求工资的员工,我只能觉得她能力不够,只想在我的公司里耗时间等退休罢了
我跳槽过两次,每次面试的时候把对方的要求问的很清楚,把我自己的优点特长也说的很清楚,
告诉他们为什么我适合这个职位。
然后再要求我的工资。RH的人跟老板都没有拒绝的余地,该给我多少就多少
2014-10-28 22:29:47

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新浪微博达人勋

找工作也要找个跟自己对脾气的,自己想好了怎么说,别人欣不欣赏就看缘分了
2014-10-28 22:45:25

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新浪微博达人勋

说为钱太正常了
2014-10-29 10:04:13

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新浪微博达人勋

不用说孩子工资,就说原公司效益不好,影响你个人发展
2014-10-29 11:14:41

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新浪微博达人勋

我认为除了绝对不能说前公司任何负面的话 别的都还好. 个人解读不同. 这个觉得可以说的话, 那个不一定喜欢.
只能从自己方面, 自己的发展, 离家远近等等这些无关紧要的东西说.
autotitre
2014-10-29 17:32
同意。 
2014-10-29 17:22:15

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新浪微博达人勋

有一条你可以加些: 你可以说公司情况不稳定, 老板可能卖公司(说还没公布), 你不想被打包一起卖给不了解的老板, 所以不如自己先anticiper。
2014-10-30 18:32:21

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