转工签求助：公司发布招聘信息证明这个文件是必须的吗？

coolbank

貌似必须的

dlyz

不过，缺少这个文件，最后责任是老板的，不在被雇员工。

hujian8241

dlyz 发表于 2014-9-4 13:45
不过，缺少这个文件，最后责任是老板的，不在被雇员工。

结果好像是雇员承担

maitianjiao

hujian8241 发表于 2014-9-4 13:52
结果好像是雇员承担

谢谢啊！那么一定要求公司进行过面试吗？还是只要在网站放过offre就可以了？

maitianjiao

dlyz 发表于 2014-9-4 13:45
不过，缺少这个文件，最后责任是老板的，不在被雇员工。

谢谢啊！那么一定要求公司进行过面试吗？还是只要在网站放过offre就可以了？

dlyz

hujian8241 发表于 2014-9-4 12:52
结果好像是雇员承担

想不到雇员会有什么结果，最多合同失效，
雇员没法知道老板是否事先走程序了，所以不承担责任

hujian8241

dlyz 发表于 2014-9-4 14:18
想不到雇员会有什么结果，最多合同失效，
雇员没法知道老板是否事先走程序了，所以不承担责任 ...

--------- 最多合同失效 ---------

他还能转身份?招聘信息证明好像是明文规定需要(SITE APEC ou  SITE  POLE EMPLOIS)

dlyz

如果聘人公司不肯出具此文件，只能表明它的招聘不具备提供LZ转身份的资格

小猪熊2005

学生转工签才需要吧貌似

APS转工签就不需要了

maitianjiao

dlyz 发表于 2014-9-4 14:37
如果聘人公司不肯出具此文件，只能表明它的招聘不具备提供LZ转身份的资格 ...

光投放但是不面试不选candidat不知道行不行？我老板平时较忙没时间再去面试了。

maitianjiao

dlyz 发表于 2014-9-4 14:37
如果聘人公司不肯出具此文件，只能表明它的招聘不具备提供LZ转身份的资格 ...

光投放在pole emploi但是不面试不选candidat不知道行不行？我老板平时较忙没时间再去面试了。