想问一下公司不愿意帮实习生转身份的原因是什么

小猪熊2005

要看公司和招人那个部门的情况吧，小公司我知道一个15个人10个是实习生...估计就是为了省钱吧

大公司可能性就多了，个人的能力啦，部门的预算啊，老板的心情啦，中国留学生要转工签啦，等等等等所以你列举的都有啊

zyqhi

有的项目就几个月 招点实习生做做足够了 没必要招员工

tjyych

就是钱的问题。实习生也就拿三分之一的smic，而且还省去了给外国人转工签的费用和一些正式员工才能享受的福利待遇

甜甜甜

前两条估计应该都是公司考虑的吧。
所以如果希望在法国工作，就要考虑好什么时候找什么样的实习。中小型上升比较快的公司比较会留人。

shirley's

预算问题

keij

cdi成本比stage高的多，也不好裁，所以公司雇cdi相对谨慎的多

weiwangshen

我也做了大集团的实习，HR很坦诚的说从13年开始好多市场经济不好，而法国根据法律很难裁掉CDI的，不像在美国和中国，HR可以轻而易举让你走人。所以他们困难时期所作的就是不招人，一个都不招。实习生是一直都会有的，即便是给的工资和cdd差不多，成本也比cdd，cdi小的多。好多岗位的性质，也不需要有非常多的经验，所以说白了就是实习岗不需要cdi来做。chef第一个月教你第二个月看着你做之后的几个月他就不用管了。
而对于给不给转工签，其实HR有考量，实在找不到本地人了，或者你比本地人真的有能用得着的特质，他们才会要你，不然录你还得给你办一堆手续还请律师花钱，多大的成本啊。

无相无常

成本是关键，还要看公司规模

双鱼鱼

主要就是没钱

foxflyinsnow

没需求

autotitre

weiwangshen 发表于 2014-8-21 08:51
我也做了大集团的实习，HR很坦诚的说从13年开始好多市场经济不好，而法国根据法律很难裁掉CDI的，不像在美 ...

我们这里就是鼓励cdd,不找cdi,经常换人。。。。

weiwangshen

autotitre 发表于 2014-8-21 15:11
我们这里就是鼓励cdd,不找cdi,经常换人。。。。

对呗 人要是不好用 不给续合同就打发了  不然要是cdi请神容易送神难了
而且就业形势不好 n多法国年轻人cdd都很积极接的 一点也不挑食~

autotitre

weiwangshen 发表于 2014-8-21 16:08
对呗 人要是不好用 不给续合同就打发了  不然要是cdi请神容易送神难了
而且就业形势不好 n多法国年轻人cd ...

要的就是这精神。。。