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本帖最后由 seankooler 于 2014-7-7 23:47 编辑
看了你的描述,感觉你的问题出在缺少交流。
新进一个公司很多事情不清楚,是很正常的。一定要多和你的chef交流。不要一直等待你的chef来找你谈,你一定要主动。你要是觉得这部分功能可能公司已经做了,或者谁可能会的,一定要多问。交流是第一位的。
你也说了,你把原本3个星期的活,做了7个星期。在你chef看来,不是“没人管你”,他的感觉是,你一个人在角落不知道干什么。有什么事也不和他说,进度也不汇报。法国的团队管理文化是:大家都是大人了,不会想小孩一样盯着。给你足够空间,做你的事情。 如果哪天你的chef经常来问你,做到哪儿了,那就是他对你已经不满了。
记住,永远是你去找chef说你做到哪儿了,有什么困难。而不是等着你chef来问你。 |
2014-7-7 22:44:34
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