老板和我

甄子丹

说真的，楼主，就你这表达能力，逻辑思维，工作好不到哪去，加上这态度，哥要是一中国老板早让你收拾收拾哪儿凉快哪儿去了。要是一法国老板，唔。。。会委托人力资源找你谈话然后找个委婉的理由比如经济问题让您离职。

奥尼

事实证明，如果你不能跟直属领导搞好关系，一般说来这家公司你是呆不下去的。因为上面的领导根本没那个精力去处理你们之间的鸡毛蒜皮，你们两个谁对谁错你以为对于大老板来说重要吗？最后你们吵到不行的时候，肯定是相对来说不重要的那个必须离开公司，就这么简单！如果你希望把她干掉的话，与其跟她彪劲哪个事情她对哪个事情你对，不如力争在公司里表现优异，使得你的重要性超越她。否则。。。。一般说来没见过哪个老板为了一个员工炒了中层干部的。

[蒙娜兎莎]

血。。。血口喷人
这种请假要发邮件，哪怕用你个人邮箱发她公司邮箱，然后cc上公司人力或者你那个领导
SMS或者打电话在晚上都是不尊重别人私生活的
整体来说上级把和楼主的小矛盾扩大化
说真的 没啥……自从我经历了啥啥啥事儿 真心觉得没啥
你每件重要的事儿要有第三个人知道 比如大老板 才好
至于上级给你的压力 你找她私下谈就好 也不知道她骂你是个什么程度 只是批评工作就事论事也就算了
要是别的 你写上来 再给你建议

瞬间凝眸

这个领导是谁啊？领导管老板？哪个官大啊？

至于发短信请假那个，是你不对，老板都说以后请假请直接打电话，你为什么还是只发短信呢？

还有，既然她是你的老板，起码的尊重要有，发短信请假绝对是不合乎上下级关系的，也非常的不严肃，不尊重上级。

发自新欧洲iOS版

奥尼

我感觉你说话的逻辑很混乱，一般的单位老板已经最大了，你跟老板闹得鸡皮酸脸的话结局往往就是离职，但是你这又出来个领导，这领导到底是个啥？比老板还大？

先重新理清你说话的逻辑吧，否则没法给你提供建议。

『公共马甲』

写的急，思路有写乱
领导就是最大的老板，管我的老板
短信是邮信
SMS是她叫我发的，因为第一次邮信她收到晚了，后来告诉我发SMS或打电话通知她
因为我比较内向所以选择SMS
可她没收到就告诉大老板了，说我不尊重她

我生气的关系是 她发信给大老板和我，说我已经二次没通知她了， 不尊重她，但我明明每次通知她， 第一次发邮信，第二次发SMS

感到她糊口喷人

BOBCAT

您是博士生吗？

大宝贝7788

这没什么好生气的，因为你都是书面通知而不是口头通知，都有证据的，直接把你发给她的邮件抄送给她和大老板。然后给她个台阶说，可能是她太忙，忽略你的邮件了。她这样做很蠢的，就是自己打自己的脸

大宝贝7788

这没什么好生气的，因为你都是书面通知而不是口头通知，都有证据的，直接把你发给她的邮件抄送给她和大老板。然后给她个台阶说，可能是她太忙，忽略你的邮件了。她这样做很蠢的，就是自己打自己的脸

公共内裤

说说，你打算怎么和你上司闹

小飞虫

我的员工上次也是发的短信给我，我也是后来很晚才看到，临时调动也来不及了，冲着他发了一顿火！~所以我觉得你发完短信最少尽早打个电话吧。。。

172337221

我总觉得这贴是google翻译得，我是不是该吃药了