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在线等 - CDI第一年被解雇案例 - 下一步应该如何选择

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2014-5-13 21:12:47

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ding ding ding
2014-5-15 01:02:22

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我觉得自己的权利还是要去争取的。
如果不是你的错误,公司是不能说insuiffisance professionnelle的
2014-5-15 16:03:52

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我也同意,不能说你是不行。。。感觉公司也没有足够的理由不接受你律师的建议。
我觉得应该听律师的。
既然公司要裁你了,你赶紧找工作。能找到就用下一分工作,不能找到就只能用chomage了,
2014-5-16 09:54:56

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2014-5-16 21:55:48

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2014-5-16 22:10:09

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cindy1016 发表于 2014-5-16 22:55
看了一下楼主上个帖子,是楼主自己要回国一段时间,公司这样感觉还算厚道了,现在楼主的问题是要用chomage ...

我明白你的意思,但公司不厚道之处就在于,我后来没回国,好好工作了事也完成了,结果公司还是来走这一步。
2014-5-18 00:55:18

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secretgarden07 发表于 2014-5-15 17:03
我觉得自己的权利还是要去争取的。
如果不是你的错误,公司是不能说insuiffisance professionnelle的 ...

怎么说呢 公司在组织结构调整 从上到下明着暗着都要裁人 这种东西就叫做欲加之罪吧 工作中总有无法完成的一部分 他们说的是事实 但我完成的90%他们就不提了
2014-5-18 00:57:52

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ppzzssff 发表于 2014-5-16 10:54
我也同意,不能说你是不行。。。感觉公司也没有足够的理由不接受你律师的建议。
我觉得应该听律师的。
既然 ...

好 最近还是在跟律师联系 看看接下来情况吧
2014-5-18 00:58:29

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cindy1016 发表于 2014-5-16 23:10
工签那块我感觉会让你叫材料去ddte,不过你不用像第一次那样cdd等工签,找到工作可以直接开始。

我觉得想 ...

我现在还不是很清楚 如果我用CHOMAGE续了居留 下一家公司还需要重新走工签么 还是只是renouvellement
2014-5-18 01:00:09

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2014-5-18 16:30:26

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2014-5-18 16:30:59

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cindy1016 发表于 2014-5-18 17:30
是renouvellement,但是下个公司要准备转身分的材料,不过不用交1600转身分的钱
这些都无所谓,准备材料 ...

请问是不是在rupture conventionnelle或者licenciement的情况下都可以在没有工作的情况下再续一年的长居,而demission就不能够再续?谢谢!
2014-8-4 15:04:48

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hiddendurance 发表于 2014-8-4 15:04
请问是不是在rupture conventionnelle或者licenciement的情况下都可以在没有工作的情况下再续一年的长居 ...

是,这算是法国比较良心的一点   http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2733.xhtml
2014-8-4 15:10:34

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keij 发表于 2014-8-4 16:10
是,这算是法国比较良心的一点   http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2733.xhtml ...

谢谢!
2014-8-4 15:55:18

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