老板迟退员工是口头说的还是以挂号信为准确

古采尼

repas的金额不算在net imposable里面，正常的。难道你还想交税啊

wangyuanyuan196

古采尼 发表于 2014-4-16 08:37
repas的金额不算在net imposable里面，正常的。难道你还想交税啊

感谢你的解答

poppi

今年mutu算在里面，开始交税了。。。

arianne_c

30天不错了吧。。。。要看你所在行业的convention，这个一般老板不敢乱来的

小飞虫

我只知道1089是正常的smic。。。1233应该是之前老板给你报多了。。我家正好是这两种工资

echo9160

repas 算福利，工作餐，你在餐馆吃饭所以扣掉了，你也可以跟老板商量，说不包餐，就可以多拿点工资

小飞虫

要寄挂号信的、、、同样你辞工也要给老板递辞呈信的

葵花开

arianne_c 发表于 2014-4-16 10:38
30天不错了吧。。。。要看你所在行业的convention，这个一般老板不敢乱来的

不对吧
是5周吧

tomato007

salaire brut里加repas en avantage因为该avantage是soumis aux cotisations的
法定congé payé是5周，30天cp看是每周工作6天。
不明白打工票是什么。。。
辞退员工要遵守法律程序，首先要发有回执挂号信的convocation à l'entretien préalable de licenciement，还有相应的délai要遵守，最后以辞退信作准，口头说说没用的。
老板没什么补偿要给，只要不是以重大错误解雇，都能领法定失业金。

GABY妈

tomato007 发表于 2014-4-16 21:48
salaire brut里加repas en avantage因为该avantage是soumis aux cotisations的
法定congé payé是5周，30 ...

按照楼上的这么说，如果是犯错误被炒的， 没得领失业金？我家男人可能面临这个问题呢。
还有楼主说的打工票是指报工吧， 中餐的老板总是给报少工时的。

tomato007

GABY妈 发表于 2014-4-17 13:24
按照楼上的这么说，如果是犯错误被炒的， 没得领失业金？我家男人可能面临这个问题呢。
还有楼主说的打工 ...

en cas de faute grave : l’indemnité de licenciement peut être supprimée ;
en cas de faute lourde (faute qui implique une intention de nuire) : le salarié peut être licencié sans indemnité ni préavis.
http://www1.editions-tissot.fr/a ... 3%A9s+sont+dues+%3F