关于怀孕期间找工作的问题

大宝贝7788

这个确实挺麻烦的，说了的话怕你合同签不了，不说的话有可能公司会不高兴，对你之后有影响。不过产假是有的。我们公司是全薪，但要求有九个月的presence，不知道你的公司是什么情况

caroline_mi

大宝贝7788 发表于 2014-3-22 19:24
这个确实挺麻烦的，说了的话怕你合同签不了，不说的话有可能公司会不高兴，对你之后有影响。不过产假是有的 ...

是呀，但是我怀孕两个月再开始工作的话，做不到九个月的PRESENCE的，我现在也比较矛盾。网上也找不到相关的信息。

大宝贝7788

怀孕五个月的时候，身形已经显出来了，公司应该会知道了。法律是不允许以怀孕的缘由解雇员工，即使公司以其它理由开掉你，告到prud'homme也会输。唯一要担心的就是影响你在公司的处境，毕竟一进公司就怀孕除非事先已经说好，不然老板还是会不爽

大宝贝7788

caroline_mi 发表于 2014-3-22 19:29
是呀，但是我怀孕两个月再开始工作的话，做不到九个月的PRESENCE的，我现在也比较矛盾。网上也找不到相关 ...

9个月的presence是我们的convention collective，行业不同，规矩不一样。就算不是全薪，社保会付大部分的。我觉得你要担心的不是全薪的问题，还是你公司会有的反应。毕竟找到份工作，要是一进去就被grille了，总是很遗憾的

caroline_mi

大宝贝7788 发表于 2014-3-22 19:42
9个月的presence是我们的convention collective，行业不同，规矩不一样。就算不是全薪，社保会付大部分的 ...

全薪不全薪到不是大问题啦，就是觉得现在能找到个喜欢的工作不容易。

我现在就想知道，我怀孕两个月的时候开始上班，过了试用期，签了cdi，产假是否有四个月？老板不能随便开除我了吧？实话说这个老板人看着还不错，工作也是我喜欢的，唉。

MM你有了解吗？

大宝贝7788

我是换工作第6个月的时候怀上的，但我面试的时候就直接给老板说了打算要小孩。他倒是很理解，只是让我不要给RH提我的打算。所以现在宣布怀上了，他们的反应都还蛮正面的

大宝贝7788

caroline_mi 发表于 2014-3-22 19:48
全薪不全薪到不是大问题啦，就是觉得现在能找到个喜欢的工作不容易。

我现在就想知道，我怀孕两个月的时 ...

产假至少是16周，这是社保规定，只能多不能少，像我们第一二个小孩就有22周，不管你上班时间多长，这是起码有的。不能随便开你，这个我前面已经解释了。但你怀孕的时间是在签合同之前，所以尽可能让老板理解，不然以后工作他对你有偏见的话也会很辛苦

caroline_mi

大宝贝7788 发表于 2014-3-22 20:01
产假至少是16周，这是社保规定，只能多不能少，像我们第一二个小孩就有22周，不管你上班时间多长，这是起 ...

是啊是啊，这个是我第二个娃了，完全是意外有的。。。。
希望能双喜临门。

大宝贝7788

在你怀孕期间，不管是不是试用期，公司一般不敢以任何借口开你，但产假完了以后你就没有这种保护了。毕竟你怀孕的时间是签合同之前，所以千万不能让你老板记恨你，第二个的话，身形估计显的比较快，不知道mm你能不能撑到5个月再宣布。如果你老板人还不错，进了公司，撑上1,2个月必须要宣布的时候，你就说签合同的时候是真不知道怀孕了，很抱歉没有提前通知blabla之类的，希望他能理解。，不管怎样先祝你双喜临门啦

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我们这里工作时间没达到10个月的话产假没有补助的。
个人觉得还是应该开始就告诉人家比较诚实。