难道我们中华民族真的是一个劣质的民族？??(给即将回国工作的ZT);祈求大家维护我们中

caryia

也不能光指望国家如何如何吧?
自己带头保护合法权益才是最重要的.自己都不抗争,还指望别人帮你打抱不平吗?
唉.

reuze

Post by 流浪欧洲
我的同学曾在KFC打工～里面的情况她也和我说了一点点～我觉得这里面的黑幕还有很多我们不知道的。只能希望国家部门能好好发挥功效～至于指望别人主动把一叠叠的RMB送上来...还不如指望大家互相团结

说的很有道理, 但是大家互相团结谈何容易?

伶俜

在中国就是这样的

劳动法是几个字而已

我妹当护士，，因为没后门也没钱送，，医院现在都不给钱合同，，连临时工合同都不给。
1小时几块钱，，1个月500多，，人家正式的什么其它待遇她都没有。
但她是业务骨干，，什么活都干，，还要带新来的大专实习生护士

她想干个双份工，，去肯德基，，1小时3块5人民币，，而且累死累活，，动不动人家就会不要你

而我的朋友们，，公务员的，，开着公家的车，，公家的电话，，公家的饭局，，晚上一进酒吧1瓶威士忌500元+4个红茶100元，，完了还要换地方


最近西安交大的一个退休扫地临时工，，把西安交大告上法庭，，争取了养老费，，这都是多少年罕见的，，要不这些临时工什么的，，什么保障都没有。200元包吃包住得都很多。


社会现状就是这样，，两极就是这么的分化，，只有幼稚的粪青在网上呐喊，，试问：有用吗？！？！？！？！

lokken

la societe a deux vitesse

不错

Post by 伶俜

在中国就是这样的

劳动法是几个字而已

我妹当护士，，因为没后门也没钱送，，医院现在都不给钱合同，，连临时工合同都不给。
1小时几块钱，，1个月500多，，人家正式的什么其它待遇她都没有。
但她是业务骨干，，什么活都干，，还要带新来的大专实习生护士

她想干个双份工，，去肯德基，，1小时3块5人民币，，而且累死累活，，动不动人家就会不要你

而...

我们能一直这样么?
这样的不平等大家都能忍受, 够厉害的.

outremer

Post by 不错
问题不在怪不怪外企， KFC 在法国也有， 第一， 在法国它付给员工的工资要比 4.7 RMB 高出 几十倍吧， 第二 法国经理会将在自己 KFC 工作了近 10年的员工说赶走就赶走么？
这样做的后果是， 替外企赚到了更多的钱，反而让外企更鄙视我们中国人。
我的意思是想告诉大家， 当你成为外企的管理人员的时候， 请尽你所能的维护你手下辛苦工作的中国员工的利益，这...

c'et bien dit.............

Maxiccino

怎么维护？没有真正意义上的工会，国内的工会都是狗腿子。

敢去示威？ 捉起来！

reuze

Don't like so!
其实有很多所谓的外资企业和KFC一样! 只不过没有人站出来讲! 说实话,那些KFC的管理者都是中国人,是他们充当汉奸的角色! 来骗咱们自己的国人! 用完后再踢走! 他们非常清楚劳动法的! 他们为的是节约成本! 博得"老板"的赏识! 自己有官生!自己的腰包鼓起来!

nakashima

上次看一篇文章，是讲中国政府拟建在中国建厂的跨国企业工人的工会，但是几大跨国公司联名上书请求收回。

lauraw

这是我一直不想回国工作的原因。我以前也在外企工作，表面上工资是比其他公司高，可是那叫一个苦，压力压得晚上失眠，每周工作量没有不超过40小时的，超时不能算加班费，因为谈工资的时候人力资源已经说好了，所付薪水已经超过一般标准，工作没完成要加班不能计算加班费。真的感觉在那种企业工作1，2年对女孩子容貌和健康来讲是极大的摧残。

相反公务员，工作轻松，灰色收入也多。

不错

Post by lauraw
这是我一直不想回国工作的原因。我以前也在外企工作，表面上工资是比其他公司高，可是那叫一个苦，压力压得晚上失眠，每周工作量没有不超过40小时的，超时不能算加班费，因为谈工资的时候人力资源已经说好了，所付薪水已经超过一般标准，工作没完成要加班不能计算加班费。真的感觉在那种企业工作1，2年对女孩子容貌和健康来讲是极大的摧残。

相反公务员，工作轻松，灰色收入也多。

我也不想回去了。  工作面试真是累， 全法跑，从南到北， 又从北道到南， 身心具备。不知道那次能搞定， 但我一定会将面试进行到底。

改变2005

Post by lauraw
这是我一直不想回国工作的原因。我以前也在外企工作，表面上工资是比其他公司高，可是那叫一个苦，压力压得晚上失眠，每周工作量没有不超过40小时的，超时不能算加班费，因为谈工资的时候人力资源已经说好了，所付薪水已经超过一般标准，工作没完成要加班不能计算加班费。真的感觉在那种企业工作1，2年对女孩子容貌和健康来讲是极大的摧残。

相反公务员，工作轻松，灰色收入也多。

如果你和公司谈的工资是packeg, 当然没有加班费. 在国外也是如此, 不止在国内.

我原来的公司加班是有加班费的, 超时部分按工资的150%计算, 节假日200-300%, 还报销出租车费. 如果不要钱, 可以把加班时间累积换算成带薪休假. 不过我是只要钱, 不要假的. 但大多数公司不鼓励加班, 加班过多他们会觉得你工作效率低.

lauraw

Post by 改变2005
如果你和公司谈的工资是packeg, 当然没有加班费. 在国外也是如此, 不止在国内.

我原来的公司加班是有加班费的, 超时部分按工资的150%计算, 节假日200-300%, 还报销出租车费. 如果不要钱, 可以把加班时间累积换算成带薪休假. 不过我是只要钱, 不要假的. 但大多数公司不鼓励加班, 加班过多他们会觉得你工作效率低.

主要问题不是加不加班费。国外打工还是比国内舒服的多，这点要承认。

国内发展很快，我很多同学都在外企工作，没有哪个是少加班的。而且1个人做两个人的事情，和效率没多大关系，工作量本身就很大，做生产的话要赶货，说加班就得加班。

其他城市我不知道，在广东一带找工作，人力资源最常见的问题就是你愿意加班吗？要说不愿意估计这个工作也没了。我就不是爱加班的人，但是有时候人在江湖身不由己。

yyuunn

个人的利益需要个人来维护，集体利益需要集体来维护，而一个民族的利益需要一个民族的人来维护，不是我们的民族劣质，而是我们文化中的忍耐精神让我们在某些情况下失去了维护自我利益的意识，看到大家现在的反应，很高兴，很明显这样的时代将过去了！！