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大家和同事的关系怎么样.

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

不用走的太近

如果你仔细观察

你会发现法国人之间的关系也是很有意思的
2007-4-5 19:56:12

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

Post by Bonbon_Julie
想问问大家和同事的关系怎么样,特别是法国同事.他们都好独立,你不说话,他们觉得不会理你的..但是拿热脸去贴他们的冷屁股,我是怎么都做不到的..

人都是一样的,法国人,中国人,大致本性都是一样

处得一般应该从性格上找原因,把国籍当理由比较牵强
2007-4-5 20:12:35

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

我经常被办公室里一个法国同事 上班时间邀出去 下楼喝咖啡

去也不是,不去也不是(走开时间太长总不好吧,被别人看到怎么办)

借这个机会他总是和我说别的几个人的坏话,呵呵。。

所以小人哪里都有
2007-4-5 20:17:34

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

恩,我也觉得是性格原因,我是双重性格,有时候我很外向,嘻嘻哈哈的..但是有时候又可以一天不说话..说也不知道说什么好...

Post by KyoKo
人都是一样的,法国人,中国人,大致本性都是一样

处得一般应该从性格上找原因,把国籍当理由比较牵强
2007-4-5 20:31:17

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

法国同事之间的关系,在工作的时候就是工作关系,至于私交,一般不会在工作单位里面表现出来。不像在中国,如果要在工作上合作愉快,那下班以后也一定是好朋友。
2007-4-5 20:49:03

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新浪微博达人勋

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一般都很友好,也有一些不爱理人的SB
2007-4-5 21:14:18

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

他们都还蛮友好的.一些女性同事会比较冷淡一些.
2007-4-5 21:22:51

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新浪微博达人勋

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年轻人之间很好相处的
2007-4-5 21:31:12

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新浪微博达人勋

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做你自己,不要把自己当外国人,不要特意把别人当外国人。
2007-4-6 10:20:31

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

我們公司大部分都是女孩,其中好多大美女。不過人都非常好,而且經常很讓人感動呢。 比如每次有人過生日,我們就會悄悄給她準備一個生日會,找人故意支開她,跟她討論這個那個的,然後其他人偷偷跑去佈置會議室,最後把她帶進來,給她唱歌,送花,然後大家一起開心聊天。  有時候生日會會提前,有時候會拖后,所以總是出其不意的,主角都會很感動。  平常工作中遇到不懂的東西大家都會跑過來很耐心解釋,相處中也很愉快。這是我在工作中覺得最應該珍惜的地方。
2007-4-6 10:33:56

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

羡慕楼上的工作环境,个人觉得这比薪水和前景更为重要。
也许我是个没长进的人。。。
2007-4-6 13:52:26

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

很多法国人都说同事跟朋友是两码事. 在我现在的工作环境就是如此,同事之间的微妙关系是每天都要小心对待的.
2007-4-6 15:06:56

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

小舞说得对。真郁闷,刚才我打了长长的一段话以自己01年来在法国公司工作的亲身经历讲述小舞的观点,结果全没了。郁闷死我了,工作去了。55
2007-4-6 15:29:24

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

Post by teafortwo
我們公司大部分都是女孩,其中好多大美女。不過人都非常好,而且經常很讓人感動呢。 比如每次有人過生日,我們就會悄悄給她準備一個生日會,找人故意支開她,跟她討論這個那個的,然後其他人偷偷跑去佈置會議室,最後把她帶進來,給她唱歌,送花,然後大家一起開心聊天。  有時候生日會會提前,有時候會拖后,所以總是出其不意的,主角都會很感動。  平常工作中遇到不懂的東西大家都會跑過來很耐心解釋,相處中也很愉快。這是...


你好幸运啊,我刚开始也觉得大家都特好,后来发现完全不是那么回事,到处使小坏,打小报告...唉,我好讨厌在背后说人家,可你自己不给自己辩解,老板又不清楚事情,就会对你有偏见,真是郁闷。最讨厌他们推卸责任!!!
2007-4-6 16:27:29

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新浪微博达人勋

回复: 大家和同事的关系怎么样.

这些女人倒不会无中生有,但是女人之间互相说坏话,说某人的私事,是免不了的。所以就要学精一点了…… 老板永远是老板,头儿永远是头儿,同事很少能变为好朋友,除非是跟你完全没有利害关系的。别人说话你就听,听了就笑笑就可以,千万别推心置腹发表意见,否则这一次她们七嘴八舌八卦别人,下一次就轮到八卦你……  这和在中国公司的人际关系应该也是一样的。

真心地去赞美和关心别人,不要求什么回报,往往会有很多意想不到的回报。
2007-4-6 16:35:33

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