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完全无解了,!!!encore permis de travail

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新浪微博达人勋

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2013-7-29 10:53:17

新浪微博达人勋

本帖最后由 ppzzssff 于 2013-7-29 14:06 编辑

你就直接去体检,你第一个公司交钱就行了

2013-7-29 14:01:37

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faultycode 发表于 2013-7-29 12:03
法律上是不允许的但是私下的确有这么做的

确实有人那么做的话 那我也试试吧 关键要第一个公司同意  本来7月初就可以体检了的 现在要等到9月中旬了
2013-7-29 16:43:51

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ppzzssff 发表于 2013-7-29 15:01
你就直接去体检,你第一个公司交钱就行了

有那么好的公司么 这笔钱还是我自己付好了!
2013-7-29 16:44:14

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新浪微博达人勋

你去体检ofii是不会收钱的
那你说最后这笔钱谁交?

而且你现在走和你必须在试用期走,是一样的。这是那个公司在找你的时候的风险
2013-7-29 17:24:55

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自己跳槽的话 工签被拒的风险增大
2013-7-29 20:09:55

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nissa 发表于 2013-7-29 21:09
自己跳槽的话 工签被拒的风险增大

如果不是自己跳槽呢  法语的话官方文件应该是怎样的  

2013-7-30 15:33:37

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你转身份的事情真是一部传奇 祝你好运 回来了 叫我
2013-7-30 20:10:57

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栗子2010 发表于 2013-7-30 16:33
如果不是自己跳槽呢  法语的话官方文件应该是怎样的

Le titulaire d’un titre de séjour “Salarié” qui perd son emploi ne se voit pas directement retirer son titre de séjour : sa carte de séjour “Salarié” est normalement renouvelée pour quelques mois au moins, à conditions – entre autres- qu’il bénéficie des droits au chômage.
http://www.questionsdetrangers.com/probleme-de-renouvellement-de-la-carte-salarie-apres-un-changement-demploi-que-faire/
2013-7-30 22:51:08

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janvier0118 发表于 2013-7-30 21:10
你转身份的事情真是一部传奇 祝你好运 回来了 叫我

好的 保持联系
2013-7-31 10:46:57

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nissa 发表于 2013-7-30 23:51
Le titulaire d’un titre de séjour “Salarié” qui perd son emploi ne se voit pas directement re ...

谢谢你这么热心解答  可我这是第一次申请工签  我也看到很多人是咨询下一次工签的(第一次工签到手)
我的情况不是这样的  第一份工作不是很顺利 所以现在已经在第二个公司上班了  我是快要拿到工签的阶段不在第一个公司干了 比较复杂。。。

2013-7-31 10:50:15

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栗子2010 发表于 2013-7-31 11:50
谢谢你这么热心解答  可我这是第一次申请工签  我也看到很多人是咨询下一次工签的(第一次工签到手)
我的 ...

demande à un avocat, il va te conseiller ( prix raisonnable : environ 120€ par consultation)

car l'avis favorable = l'autorisation de travail, elle est accordée pour une région de la France (ou la France entière si on a la chance), pour un poste précis,  ET pour une entreprise précise.

Si tu as l'avis favorable pour l'entreprise A, et que tu travailles chez une entreprise B, cela pourrait poser quelque problème (par exemple tu as changé de métier, ou tu as changé de région) -> travailler sans autorisation de travail
donc il faut voir un avocat

bon courage
2013-7-31 17:19:17

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