请问中国公司外派巴黎分公司如何办居留

elle1985791214 · 2013-7-10 01:29:48

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elle1985791214 · 2013-7-10 08:08:28

顶下！！！！

ppzzssff · 2013-7-10 10:55:08

这种情况应该问你们公司的巴黎分公司的HR.
应该还好吧。巴黎华为不是有很多外派过来的

si7ver · 2013-7-10 16:09:49

直接申请3年卡 'salarié en mission' , 你们公司人事应该懂的，怎么还要你问呢。

tomato007 · 2013-7-10 17:17:30

公司负责办这种事，或者本单位HR或者外包给专门做这一块的咨询公司，lz就别担心了

elle1985791214 · 2013-7-11 03:53:07

si7ver 发表于 2013-7-10 17:09
直接申请3年卡 'salarié en mission' , 你们公司人事应该懂的，怎么还要你问呢。 ...

我上司对这方面不懂，他就想知道我过去的几率大不大，好不好办，如果80%能过去的话，就和老板申请让我过去，那请问三年卡好办吗？

elle1985791214 · 2013-7-11 03:54:03

tomato007 发表于 2013-7-10 18:17
公司负责办这种事，或者本单位HR或者外包给专门做这一块的咨询公司，lz就别担心了 ...

我上司对这方面不懂，他就想知道我过去的几率大不大，好不好办，如果80%能过去的话，就和老板申请让我过去

elle1985791214 · 2013-7-11 04:01:32

ppzzssff 发表于 2013-7-10 11:55
这种情况应该问你们公司的巴黎分公司的HR.
应该还好吧。巴黎华为不是有很多外派过来的
...

我上司对这方面不懂，他就想知道我过去的几率大不大，好不好办，如果80%能过去的话，就和老板申请让我过去，华为是大公司嘛会不会好办一些，我们小公司的哎会不会难办一点。

si7ver · 2013-7-11 08:37:32

elle1985791214 发表于 2013-7-11 04:53
我上司对这方面不懂，他就想知道我过去的几率大不大，好不好办，如果80%能过去的话，就和老板申请让我过 ...

好办不好办真的是取决于你们公司的意愿，只要能编出非你莫属的职位特征就OK了，其实一般只要说在法国招不到同样中法文都流利的人才，而你的职位又经常需要与国内的管理层沟通就没问题了，劳工局收到材料后可能会写封信要你们公司解释，不过一般技术岗位都不会为难的。

tomato007 · 2013-7-11 18:15:09

elle1985791214 发表于 2013-7-11 03:54
我上司对这方面不懂，他就想知道我过去的几率大不大，好不好办，如果80%能过去的话，就和老板申请让我过 ...

公司内部流动，合情合理，只要合法合规，没道理卡啊

elle1985791214 · 2013-7-17 03:59:18

再顶顶麻烦大家多多献计献策啊！！！

HCYELLA · 2014-2-8 22:44:32

elle1985791214 发表于 2013-7-17 03:59
再顶顶麻烦大家多多献计献策啊！！！

只要需要的条件都满足，不难的

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