有妈妈和ASSIS MATERNELLE签过一种按小时算钱的合同么？？？急

gdsherry

你如果不确定一周具体是多少小时的话，法定的是按最低时间来算月工资，比如你需要2-3天，那么你就按2天来算月工资，每周超时的部分再按小时计算。但是合同必须是月工资。而且第一年和AM签合同，最好签INCOMPLETE的那种，比较好结帐。

soin douceur

gdsherry 发表于 2013-6-22 20:48
你如果不确定一周具体是多少小时的话，法定的是按最低时间来算月工资，比如你需要2-3天，那么你就按2天来算 ...

我是7月份AM去度假了，但我还要上班，所以找了另外一个AM签这个合同
工资没问题，我想知道CAF有没有规定要一周多少个小时才有补助？CDI是35个小时最低，那CDD哪？

soin douceur

gdsherry 发表于 2013-6-22 20:48
你如果不确定一周具体是多少小时的话，法定的是按最低时间来算月工资，比如你需要2-3天，那么你就按2天来算 ...

我是7月份AM去度假了，但我还要上班，所以找了另外一个AM签这个合同
工资没问题，我想知道CAF有没有规定要一周多少个小时才有补助？CDI是35个小时最低，那CDD哪？

gdsherry

soin douceur 发表于 2013-6-22 21:18
我是7月份AM去度假了，但我还要上班，所以找了另外一个AM签这个合同
工资没问题，我想知道CAF有没有规定 ...

CAF补助的事情我不清楚。但是AM的事我知道。如果你是找REMPLACANTE ， 只是短期的话，就是按小时计算，属于CDD的情况。 不管CDI 还是CDD 都不存在最低小时数的说法。一周看2天3天的情况很正常。你想有的AM还只带PERISCHOLAIRE的孩子，那一周还不到10个小时。