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美女们 请问congé payé是从什么时候开始算的?

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2013-6-19 19:38:09

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本帖最后由 qinor 于 2013-6-19 20:09 编辑

工作一个月赚一个月的cp啊

不过第一年是没有假的,得等到第二年5月底一起算。

不过你的公司要是等让你提前用的话,那你就可以提前用
2013-6-19 20:07:21

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只要开始上班10天,就有权利计算CP了。按照比例计算。一个月工作满就有2点5天Jour ouvrable的CP。这是劳动法。
2013-6-19 20:12:31

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églantine2009 发表于 2013-6-19 21:12
只要开始上班10天,就有权利计算CP了。按照比例计算。一个月工作满就有2点5天Jour ouvrable的CP。这是劳动 ...

哦 原来是这样 因为有些中国老板骗人啊  说什么做满3个月或6个月什么的才开始有假期
2013-6-19 20:36:30

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本帖最后由 肥兔乖乖 于 2013-6-20 14:00 编辑

工作十天以上,就有权算CP
有的说法是"一年以后才有",是因为他指的是"带薪休假", 在你休假的时候为你保留职位,所以要有一定的资历才可以享受,这个确实要一年以上才可以(现在貌似9个月就可以了,但如果老板同意,什么时候都可以)

但是如果你工作十天以上,不满一年,没有享受过这个带薪休假的话,在你离开这个公司的时候,要折成钱算给你,所谓的"十分之一",是从去年6月到今年五月底期间,你的工资单上所有的brut total 的十分之一,你跟老板要solde tout compte,这个跑不掉的,他不肯给你,你完全可以去prud'homme投诉他,劳动局最爱的就是查这种黑工罚款的.

(折算方法有两种,另一种我忘了,反正哪个对工人有利就取哪个)
2013-6-20 08:36:06

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2013-6-20 09:33:07

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肥兔乖乖 发表于 2013-6-20 09:36
工作十天以上,就有权算CP
有的说法是"一年以后才有",是因为他指的是"带薪休假", 在你休假的时候为你保留职 ...

一看就是经验之谈啊,哈哈哈哈。
2013-6-20 09:54:19

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églantine2009 发表于 2013-6-19 20:12
只要开始上班10天,就有权利计算CP了。按照比例计算。一个月工作满就有2点5天Jour ouvrable的CP。这是劳动 ...

我的CP 一个月是2.08天
2013-6-20 11:47:31

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雪凡 发表于 2013-6-20 12:47
我的CP 一个月是2.08天

那你们公司给你们算的是jour ouvré. Jour ouvré是2点零8。
2013-6-20 12:07:18

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églantine2009 发表于 2013-6-20 12:07
那你们公司给你们算的是jour ouvré. Jour ouvré是2点零8。

原来是这样 才知道
我们是每个月2.08 CP 一年后就赞到25天 才可以用这个CP
所以工作不到一年的新人 都是不拿CP的
2013-6-20 13:06:55

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yikoulian-dan 发表于 2013-6-19 21:36
哦 原来是这样 因为有些中国老板骗人啊  说什么做满3个月或6个月什么的才开始有假期 ...

有假和能请假是两回事,肥兔乖乖正解,一般来说第一年不能请CP,只能攒CP,第二年请第一年攒下来的25天。如果没到第二年就辞职了,那么要折算成工资发给你的。一般你的bulletin salaire 上有这个数。
RTT则是一边攒一边请的假期。不知道你们有没有。

不过CP这个事,都看老板怎么说,我们都是请anticiper的…… 先预支了再说……
2013-6-20 16:28:13

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qinor 发表于 2013-6-19 21:07
工作一个月赚一个月的cp啊

不过第一年是没有假的,得等到第二年5月底一起算。

我公司就是这样的,要第二年才可以。不过第一年都会让放,只是sans solde
2013-6-20 16:35:22

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一般来说cdd的当月结束后就可以用,cdi是第二年,具体看公司。
2013-6-20 18:00:15

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一般来说cdd的当月结束后就可以用,cdi是第二年,具体看公司。
2013-6-20 18:00:31

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