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CDI解约AM,是否要付CP和赔偿金?

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新浪微博达人勋

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2013-6-5 17:04:15

新浪微博达人勋

conge paye有,但是没有赔偿金。一年一下是不需要付赔偿金的,而且如果没记错的话,提前两周解约就可以
2013-6-5 17:08:59

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新浪微博达人勋

不满一年的合同提前2周解约就可以,我们没付赔偿金,付了CP,不行你去你们那里RAM,她们还能帮你把具体要付多少算出来
2013-6-5 18:50:15

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新浪微博达人勋

谢谢各位的答复,我的合同上写的是提前一个月解约,这个倒没什么。明天我电话RAM问问情况。
觉得有点冤啊,总共就没让AM带几天孩子
2013-6-5 20:18:20

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新浪微博达人勋

kissesflower 发表于 2013-6-5 21:18
谢谢各位的答复,我的合同上写的是提前一个月解约,这个倒没什么。明天我电话RAM问问情况。
觉得有点冤啊, ...

你家AM没有吭你。如果没满一年,按实际看孩子的时间来计算工资,CP肯定要给,按实际付的工资10%。 如果合同里没有特别说明,你需要付全部工资的1/120的赔偿金。
2013-6-5 20:24:49

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新浪微博达人勋

gdsherry 发表于 2013-6-5 21:24
你家AM没有吭你。如果没满一年,按实际看孩子的时间来计算工资,CP肯定要给,按实际付的工资10%。 如果合 ...

...
我跟AM的合同上写的工资是一开始签的时候估算的,但是实际远远没那么多。
应该按实际给的工资(每个月还不一样)算,还是按合同写的工资来算呢?
谢谢
2013-6-5 20:32:58

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新浪微博达人勋

kissesflower 发表于 2013-6-5 21:32
...
我跟AM的合同上写的工资是一开始签的时候估算的,但是实际远远没那么多。
应该按实际给的工 ...

对了,我刚查阅了我手上的资料,更正一点,赔偿金没满一年的话,如果合同没有特别说明,她不应该要的。这个看你的合同。
gdsherry
2013-6-5 20:39
CP是按 你这么几个月总共付出去的钱*10% 
kissesflower
2013-6-5 20:38
谢谢、那CP应该按实际工资算还是按合同写的算呢? 
2013-6-5 20:35:19

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新浪微博达人勋

kissesflower 发表于 2013-6-5 21:32
...
我跟AM的合同上写的工资是一开始签的时候估算的,但是实际远远没那么多。
应该按实际给的工 ...

她应该重新计算她的工资,你们签的肯定是以年来算的月工资。只有几个月,就应该按短期合同来算,按实际她看小孩的时间来算再加上CP, 多退少补。
kissesflower
2013-6-5 21:41
谢谢 明天我去RAM问个详细 
2013-6-5 20:38:05

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新浪微博达人勋

我家当时找到creche位置和nounou节约时候是这样的,写信,我手交给她的,不到一年合约提前15天,要她签字,自己拿一份nounou一份,然后工资是要给CP的,我自己算的,赔偿金是不用的
2013-6-6 10:21:16

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新浪微博达人勋

问一下你当地的relais不就好了,,他们统一管理AM的,,这帮AM不敢乱来

你不找,,吃亏就是你自己,,问relais
2013-6-6 10:33:04

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新浪微博达人勋

伶俜 发表于 2013-6-6 11:33
问一下你当地的relais不就好了,,他们统一管理AM的,,这帮AM不敢乱来

你不找,,吃亏就是你自己,,问re ...

今天找了,relais说按合同上写的固定工资来,郁闷~~
我实际付给AM的,有时还没那三分之一多。
2013-6-7 20:06:51

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