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新浪微博达人勋

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2013-4-29 17:03:37

新浪微博达人勋

交通百分之五十报销是法律规定。
其他的就不一定了
2013-4-29 17:19:41

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新浪微博达人勋

你签合同的时候上面没写么,现在来要求老板是不是太晚了.
你可以跟关系好的工龄长的同事问一下你们公司的情况.
2013-4-29 17:21:09

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新浪微博达人勋

公司大小?
2013-4-29 17:38:43

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新浪微博达人勋

本帖最后由 marc2010 于 2013-4-29 19:30 编辑

要看你的公司,比如
participation et interessement
prime vacances
ticket resto
carte orange 50%
prime
小孩creche 补贴

还有公司CE也会有很优惠例如买票,vacances租房等


2013-4-29 18:29:52

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新浪微博达人勋

长姿势 公司小 合理合法的 也应该不差吧 ..

路过 ...
2013-4-29 18:30:04

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新浪微博达人勋

交通是IDF补一半,外省不了解
20人以下的公司也有交FNAL的cotisation patronale,但是不一定有发到员工手上的钱
家庭孩子是cotisation里allocation familiale的部分,不一定有发到手上的钱,具体情形和公司相关政策有关
怎么涨工资法律没有强制规定,只有重新定smic,每年都会涨。
2013-4-29 18:33:17

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新浪微博达人勋

marc2010 发表于 2013-4-29 18:29
要看你的公司,比如
participation et interessement
prime vacances

你好,謝謝你的回復。請問carte orange 50%是指什麽啊?電話費補助?
cindy1016
2013-5-23 21:33
交通补贴 
2013-4-29 20:53:52

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新浪微博达人勋

我的公司只有20人。合同都非常簡單,上面只寫了我的工作時間,工資,ticket resto就好像沒了,只有短短的3頁紙。現在問老闆的確好像已經太晚了,我之前嘗試問起他的同事,他們就說具體的你還是問老闆吧,不知道大家的合同是不是一樣呢。這下子我就鬱悶了....
2013-4-29 20:57:40

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新浪微博达人勋

kim_1119 发表于 2013-4-29 21:53
你好,謝謝你的回復。請問carte orange 50%是指什麽啊?電話費補助?

交通费50%
2013-4-29 21:17:28

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新浪微博达人勋

感觉每个月交这么多税。。实际福利就那么一点儿点儿点儿。。。
2013-4-30 09:49:29

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新浪微博达人勋

和公司的大小关系太大了......
还有某些津贴不是单位给的,有可能是国家规定,政府给的。
问问你门公司的同事,特别是秘书类的。
她们工资不太高,一般更看中福利。
2013-4-30 10:09:08

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新浪微博达人勋

marc2010 发表于 2013-4-29 22:17
交通费50%

自己开车的话似乎没有这个吧
2013-4-30 12:06:49

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新浪微博达人勋

如果你乘坐公共交通上下班,工作时间超过20小时每周,那么单位报销一半交通费。

行业福利,可以查convention collective, 建议你直接打电话问工会。
2013-4-30 18:10:57

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新浪微博达人勋

外省也有这个福利吗?交通费报销一半
2013-4-30 23:05:42

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