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面试久久不出结果,找工作真煎熬

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新浪微博达人勋

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2013-1-10 18:34:03

新浪微博达人勋

你没自己打电话或是发邮件去问一下吗
2013-1-10 18:39:44

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新浪微博达人勋

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2013-1-10 18:42:59

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新浪微博达人勋

我一直觉得面试时候气氛良好不良好和结果木有必然联系。。。
2013-1-10 18:46:32

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新浪微博达人勋

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2013-1-10 18:57:57

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新浪微博达人勋

一周   可以在等一下吧  毕竟是工作啊
2013-1-10 19:18:09

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新浪微博达人勋

une semaine, c'est vraiment pas long
d'ailleur
j'ss d'accord avec 小to
我一直觉得面试时候气氛良好不良好和结果木有必然联系。。。
2013-1-10 19:26:38

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新浪微博达人勋

本帖最后由 cecilia_paris 于 2013-1-10 21:56 编辑

现在刚开始上班,大家都很不在状态,多等等是正常的
2013-1-10 20:52:51

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新浪微博达人勋

去总部是不是跟你面试的负责人一个部门呢?这很重要。否则面试你的人也只能起推荐作用。

即使是一个部门,要看这个负责人是否有人事权和财权。即使有人事权,还要看公司的人力资源政策。一切都最理想状态,还要跟人力资源部门沟通。

除了看公司规模以外,很多因素左右着。加上最后你要去总部,而不是去他那个城市。显然按工作优先程序来说,你的事情不是排在最前面的。
等吧。下个星期你可以问问这个负责人,情况怎么样了?

现在没有消息,也许意味着是好消息。
2013-1-10 21:05:19

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新浪微博达人勋

是不是总部那边要不要人 他做不了主啊
2013-1-10 21:05:45

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新浪微博达人勋

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2013-1-10 22:06:47

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新浪微博达人勋

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2013-1-10 22:09:50

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新浪微博达人勋

打电话过去问~~~

如果被拒绝了 也能早点知道答案 横竖也要知道答案不是~~~

被拒绝了的话 最好问下原因 以表示自己是个很上进的人~~~~为下次找工作做努力 其实同行之间还是互相会有点消息的~

2013-1-10 22:22:46

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新浪微博达人勋

怎么能不谈工资啊...
2013-1-10 22:39:16

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新浪微博达人勋

autotitre 发表于 2013-1-10 22:39
怎么能不谈工资啊...

ah non
je pense que
ça c'est pour à la fin
autotitre
2013-1-11 21:58
每次面试这问题必须问的. 
2013-1-11 11:44:47

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